Право на пенсию за выслугу лет возникает двумя путями (ст. 13 Закона № 4468-I). Основной — выслуга 20 лет и более на день увольнения. Если выслуги меньше, пенсия назначается по смешанному стажу: при увольнении по предельному возрасту, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, в возрасте не моложе 45 лет и при общем трудовом стаже не менее 25 лет, из которых не менее 12 лет 6 месяцев — военная служба.
Кому положена
Пенсия за выслугу лет по Закона № 4468-I назначается лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков и мичманов или военную службу по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин (ст. 1). Пенсия назначается и выплачивается после увольнения со службы (ч. 1 ст. 6).
| Путь | Условия | Основание |
|---|---|---|
| Выслуга лет | Условия: Выслуга на день увольнения — 20 лет и более. Основание увольнения и возраст значения не имеют | Основание: П. «а» ч. 1 ст. 13 Закона № 4468-I |
| Смешанный стаж | Условия: Все условия одновременно: увольнение по достижении предельного возраста пребывания на службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями; возраст на день увольнения — 45 лет и более; общий трудовой стаж — 25 календарных лет и более, из них не менее 12 лет 6 месяцев — военная служба и (или) служба в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии, органах принудительного исполнения | Основание: П. «б» ч. 1 ст. 13 Закона № 4468-I |
Выслуга 20 лет и более
В выслугу для пенсии засчитываются военная служба, служба в органах внутренних дел и других органах, перечисленных в ст. 18 Закона № 4468-I, а также время учебы офицеров до определения на службу (не более пяти лет, один год учебы за шесть месяцев службы). Служба в особых условиях засчитывается в льготном исчислении, периоды пребывания в добровольческих формированиях — два дня пребывания за один день службы. Все основания — в материале «Календарная и льготная выслуга».
Если выслуги на день увольнения меньше 20 лет, но с учетом пребывания в добровольческих формированиях она составляет 20 лет и более, право на пенсию за выслугу лет также возникает (ст. 13.1 Закона № 4468-I) — подробнее в материале «Пенсия за выслугу лет с учетом добровольческих формирований».
Смешанный стаж
Смешанный стаж — для тех, у кого выслуги меньше 20 лет. Нужны все условия сразу; если не выполнено хотя бы одно, права на пенсию за выслугу лет по этому основанию нет.
| Условие | Как проверяется | Основание |
|---|---|---|
| Основание увольнения | Как проверяется: Только три основания: достижение предельного возраста пребывания на службе, состояние здоровья, организационно-штатные мероприятия. Указывается в приказе об увольнении | Основание: П. «б» ч. 1 ст. 13 Закона № 4468-I |
| Возраст 45 лет | Как проверяется: Определяется на день увольнения | Основание: П. «б» ч. 1 ст. 13 Закона № 4468-I |
| Общий трудовой стаж 25 лет | Как проверяется: Считается в календарных годах; состав — в следующем разделе | Основание: П. «б» ч. 1, ч. 2 ст. 13 Закона № 4468-I |
| Служба 12 лет 6 месяцев | Как проверяется: Военная служба и (или) служба в органах, перечисленных в п. «б» ч. 1 ст. 13, в составе общего трудового стажа | Основание: П. «б» ч. 1 ст. 13 Закона № 4468-I |
Размер пенсии по смешанному стажу — 50% денежного довольствия за 25 лет общего трудового стажа и 1% за каждый год свыше 25 лет (п. «б» ч. 1 ст. 14 Закона № 4468-I). Подробнее — в материале «Размер и минимум пенсии за выслугу лет».
Что входит в общий трудовой стаж
При определении права на пенсию по смешанному стажу в общий трудовой стаж включаются (ч. 2 ст. 13 Закона № 4468-I):
| Период | Порядок исчисления и подтверждения |
|---|---|
| Трудовой стаж до вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» | Порядок: В порядке, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий |
| Страховой стаж до вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях» | Порядок: В порядке, установленном для назначения и перерасчета трудовых пенсий Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» |
| Страховой стаж после вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях» | Порядок: В порядке, установленном для назначения и перерасчета страховых пенсий этим законом |
Перед увольнением кадровый орган проверяет и заверяет в послужном списке личного дела периоды военной службы, в том числе периоды работы и иной деятельности, учитываемые для пенсии по смешанному стажу. По материалам личного дела управление финансового обеспечения или Департамент составляет расчет общего трудового стажа на пенсию (п. 10 Порядка, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации № 845).
Право определяется на день увольнения
| Что важно | Правило | Основание |
|---|---|---|
| День, на который оценивается право | Правило: Выслуга, возраст и общий трудовой стаж — на день увольнения со службы | Основание: Ст. 13 Закона № 4468-I |
| Документ о выслуге | Правило: Расчет выслуги лет на пенсию (расчет общего трудового стажа на пенсию) составляется по материалам личного дела. Действителен пять лет, а при службе в условиях льготного зачета — один год | Основание: П. 10 Порядка |
| Периоды после составления расчета | Правило: При назначении пенсии в расчет включаются неучтенные периоды службы со дня его составления по день окончания военной службы | Основание: П. 30 Порядка |
| Право на несколько пенсий | Правило: Устанавливается одна пенсия по выбору | Основание: Ч. 1 ст. 7 Закона № 4468-I |
Как проверить расчет выслуги и кто его составляет — в разделе «Кто исчисляет выслугу» материала «Календарная и льготная выслуга».
Примеры
| Ситуация | Вывод | Основание |
|---|---|---|
| Выслуга 20 лет 2 месяца с учетом льготного исчисления, увольнение по истечении срока контракта, возраст 41 год | Вывод: Право есть: выслуга 20 лет и более, основание увольнения и возраст значения не имеют | Основание: П. «а» ч. 1 ст. 13 |
| Выслуга 17 лет, увольнение в связи с организационно-штатными мероприятиями, возраст 47 лет, общий трудовой стаж 26 лет, из них военная служба — 17 лет | Вывод: Право есть по смешанному стажу: все четыре условия выполнены | Основание: П. «б» ч. 1 ст. 13 |
| Те же выслуга, возраст и стаж, но увольнение по собственному желанию | Вывод: Права на пенсию за выслугу лет нет: основание увольнения не входит в перечень | Основание: П. «б» ч. 1 ст. 13 |
| Выслуга 16 лет, увольнение по состоянию здоровья, возраст 44 года, общий трудовой стаж 27 лет | Вывод: Права на пенсию за выслугу лет нет: на день увольнения не исполнилось 45 лет | Основание: П. «б» ч. 1 ст. 13 |
Размер пенсии при своей выслуге и должности можно рассчитать в калькуляторе пенсии за выслугу лет.
Нормы
Условия права на пенсию за выслугу лет
Право на пенсию за выслугу лет имеют: а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе и (или) на службе в органах внутренних дел, ... 20 лет и более; б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел, ...
Ч. 1 ст. 13 Закона № 4468-I
Общий трудовой стаж
При определении права на пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктом «б» части первой настоящей статьи в общий трудовой стаж включаются: а) трудовой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий до дня вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; б) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета трудовых пенсий Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях»; в) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета страховых пенсий Федеральным законом «О страховых пенсиях».
Ч. 2 ст. 13 Закона № 4468-I
Назначение после увольнения
Лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, имеющим право на пенсионное обеспечение, пенсии назначаются и выплачиваются после увольнения их со службы.
Ч. 1 ст. 6 Закона № 4468-I
Срок действия расчета выслуги
Расчет выслуги лет военнослужащего на пенсию (расчет общего трудового стажа на пенсию) считается действительным в течение пяти лет со дня составления, а если на день его составления военнослужащий проходит военную службу в условиях, при которых эта служба подлежит зачету в выслугу лет на льготных условиях, - в течение одного года со дня составления расчета ...
П. 10 Порядка
Нормативные акты
- Закон Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей»ст. 1, 6, 7, 13, 13.1, 14, 18
- Приказ Министра обороны Российской Федерации от 15 декабря 2023 г. № 845 «Об установлении Порядка организации работы по пенсионному обеспечению в Министерстве обороны Российской Федерации»п. 10, 30