Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей

Федеральным законом установлен размер до 3 окладов месячного денежного содержания военнослужащего в расчёте на год. Порядком обеспечения денежным довольствием установлена выплата премии ежемесячно, т. е. до 25% оклада месячного денежного содержания военнослужащего.

Премия выплачивается одновременно с выплатой денежного довольствия в месяц, следующий за месяцем, за который выплачивается премия, и в декабре – за декабрь.

Исчисляется премия, исходя из оклада месячного денежного содержания военнослужащего, установленного на 1-е число месяца, в котором выплачивается премия, а в декабре – на 1 декабря текущего года.

За неполный месяц премия выплачивается за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности, исходя из оклада месячного денежного содержания военнослужащего на день принятия решения (издания приказа) о выплате премии.

Издание приказов производится на основании представляемых непосредственными командирами (начальниками, руководителями) рапортов. При убытии в другую воинскую часть премия выплачивается, делается запись в приказе об исключении из списков части и в денежном аттестате.

Премия исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности – месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на 1 число месяца, за который выплачивается премия.

Премия выплачивается на основании приказа командира воинской части в следующих размерах:

а) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, – до 25 % оклада денежного содержания в месяц;

б) курсантам и слушателям военных образовательных учреждений профессионального образования, в зависимости от результатов прошедшей экзаменационной сессии или вступительных экзаменов:

• имеющим только отличные оценки – до 25 процентов оклада денежного содержания в месяц;
• имеющим только хорошие и отличные оценки – до 15 процентов оклада денежного содержания в месяц;
• имеющим удовлетворительные оценки – до 5 процентов оклада денежного содержания в месяц.

Конкретный размер премии определяется по результатам исполнения военнослужащими должностных обязанностей в период, за который производится выплата премии.

Премия не выплачивается военнослужащим:

• проходящим военную службу в воинских частях (организациях), где в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для них установлена система премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей;
• направленным за пределы территории Российской Федерации для оказания технического содействия и исполнения иных обязанностей;
• в период нахождения в распоряжении командиров (начальников), за исключением периодов временного исполнения ими обязанностей по вакантным воинским должностям;
• увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1–5, 7–11 части 4 статьи 3 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

Премия также не выплачивается при увольнении военнослужащего по «негативным» основаниям, определённым федеральным законом, а именно:

• в связи с лишением военнослужащего воинского звания;
• в связи с вступлением в законную силу приговора суда о на-значении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;
  
• в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершённое умышленно;
  
• в связи с отчислением из военной образовательной организации за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться;
  
• в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определённого срока;
  
• в связи с невыполнением условий контракта;
• в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;
• в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершённое по неосторожности;
• как не выдержавшего испытание, предусмотренного при поступлении на военную службу по контракту;
  
• в связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, неисполнением обязанностей, связанных с прохождением военной службы

В случае смерти военнослужащего премия, начисленная за время фактического исполнения им обязанностей по воинской должности в соответствующем месяце (квартале), выплачивается супруге (супругу), при ее (его) отсутствии – проживающим совместно с ним совершеннолетним детям, законным представителям (опекунам, попечителям) либо усыновителям несовершеннолетних детей (инвалидов с детства – независимо от возраста) и лицам, находящимся на иждивении военнослужащего, в равных долях или родителям в равных долях, если военнослужащий не состоял в браке и не имел детей.

Нормативные правовые акты:

Приказ Министра обороны РФ от 06.12.2019 N 727 "Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат"

Постановление Правительства РФ от 5 декабря 2011 г. N 993 "О выплате военнослужащим премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодной материальной помощи"