Глава 40. Общие положения (ст. 251 - 252)
ст. 251. Особенности регулирования труда; ст. 252. Основания и порядок установления особенностей регулирования труда
Глава 46. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах (ст. 293 - 296) — Трудовой кодекс РФ
Содержание
Статья 293. Сезонные работы#
Сезонными признаются работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как правило, шести месяцев.
Перечни сезонных работ, в том числе отдельных сезонных работ, проведение которых возможно в течение периода (сезона), превышающего шесть месяцев, и максимальная продолжительность указанных отдельных сезонных работ определяются отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, заключаемыми на федеральном уровне социального партнерства.
Статья 294. Особенности заключения трудового договора о выполнении сезонных работ#
Условие о сезонном характере работы должно быть указано в трудовом договоре.
Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
Статья 295. Оплачиваемые отпуска работникам, занятым на сезонных работах#
Работникам, занятым на сезонных работах, предоставляются оплачиваемые отпуска из расчета два рабочих дня за каждый месяц работы.
Статья 296. Расторжение трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах#
Работник, занятый на сезонных работах, обязан в письменной форме предупредить работодателя о досрочном расторжении трудового договора за три календарных дня.
Работодатель обязан предупредить работника, занятого на сезонных работах, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации в письменной форме под роспись не менее чем за семь календарных дней.
При прекращении трудового договора с работником, занятым на сезонных работах, в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации выходное пособие выплачивается в размере двухнедельного среднего заработка.
Читайте также
Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями (ст. 253 - 264.1)
ст. 253. Обеспечение охраны здоровья женщин на отдельных работах; ст. 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет; ст. 255. Отпуска по беременности и родам…
Глава 42. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет (ст. 265 - 272)
ст. 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет; ст. 266. Медицинские осмотры лиц в возрасте до восемнадцати лет; ст. 267. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет…
Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации (ст. 273 - 281.1)
ст. 273. Общие положения; ст. 274. Правовые основы регулирования труда руководителя организации; ст. 275. Заключение трудового договора с руководителем организации…