Как россияне будут работать и отдыхать в 2027 году: опубликован проект календаря

Минтруд России представил проект постановления о переносе выходных дней на 2027 год. Согласно проекту, в следующем году россиян ждут 247 рабочих и 118 выходных и праздничных дней.

Ведомство предложило перенести выходные с субботы 2 января на пятницу 5 ноября, с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря и с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля. За счет этого в 2027 году получится несколько длинных периодов отдыха, включая 11-дневные новогодние каникулы.

Какие длинные выходные ждут россиян

С учетом предложенного переноса выходных в 2027 году планируются следующие периоды отдыха:

• с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года — 11 дней;

• с 21 по 23 февраля — 3 дня;

• с 6 по 8 марта — 3 дня;

• с 1 по 3 мая — 3 дня;

• с 8 по 10 мая — 3 дня;

• с 12 по 14 июня — 3 дня;

• с 4 по 7 ноября — 4 дня;

• 31 декабря 2027 года.

Таким образом, россияне смогут пять раз отдохнуть по три дня подряд и один раз — четыре дня подряд в ноябре. Самыми длинными выходными, как и обычно, останутся новогодние каникулы.

На что опирается проект

Официальные нерабочие праздничные дни в России закреплены в статье 112 Трудового кодекса РФ. К ним относятся новогодние каникулы, Рождество, 23 Февраля, 8 Марта, 1 Мая, 9 Мая, 12 Июня и 4 Ноября.

Если праздничный день совпадает с выходным, выходной переносится на ближайший рабочий день, а для дней, выпадающих на новогодние каникулы, возможен перенос на другие даты в течение года. Именно на этом основании Правительство ежегодно утверждает график переноса выходных дней.

Что важно учесть

Пока речь идет именно о проекте, а не об утвержденном постановлении. Окончательный производственный календарь на 2027 год появится после принятия соответствующего постановления Правительства РФ.

Но уже сейчас понятно, что майские праздники снова будут разделены на две части, а 31 декабря 2027 года планируется сделать выходным днем. Для работников и работодателей это ориентир при планировании отпусков, графиков сменности и производственной нагрузки на следующий год.