Приказ Министра обороны РФ от 2 июня 2016 г. N 320 (ред. от 17.12.2024)
02 июня 2016 Источник: Приказы
"Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства обороны Российской Федерации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства обороны Российской Федерации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок).
2. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям центральных органов военного управления организовать изучение Порядка в подчиненных органах военного управления и обеспечить выполнение его требований.
3. Утратил силу с 11 февраля 2025 г. - Приказ Минобороны России от 17 декабря 2024 г. N 802
Министр обороны
Российской Федерации
генерал армии
С.ШОЙГУ
Приложение
к приказу Министра обороны
Российской Федерации
от 2 июня 2016 г. N 320
ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов федеральными государственными гражданскими служащими Министерства обороны Российской Федерации, назначаемыми на должность и освобождаемыми от должности Министром обороны Российской Федерации (далее - гражданские служащие).
2. Уведомление гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление) оформляется в письменной форме на имя заместителя Министра обороны Российской Федерации - начальника Главного военно-политического управления Вооруженных Сил Российской Федерации и представляется в подразделение Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации (далее - Главное управление кадров) по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
3. Уведомление подается в соответствии с рекомендуемым образцом, приведенным в приложении N 1 к настоящему Порядку.
4. Гражданский служащий подает уведомление любым удобным для него способом (лично, почтовым отправлением, посредством факсимильной связи или электронной почты).
К уведомлению могут прилагаться все имеющиеся материалы и документы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.
5. Подразделением Главного управления кадров по профилактике коррупционных и иных правонарушений осуществляется прием, регистрация и учет поступивших уведомлений от гражданских служащих, выдается (направляется почтовым отправлением) гражданскому служащему талон-уведомление по рекомендуемому образцу, приведенному в приложении N 2 к настоящему Порядку.
6. Поступившее уведомление регистрируется в день поступления в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал) по рекомендуемому образцу, приведенному в приложении N 3 к настоящему Порядку. Ведение журнала возлагается на уполномоченное лицо. Журнал должен быть зарегистрирован, прошит, пронумерован, заверен печатью и подписью уполномоченного лица, и должен храниться в месте, защищенном от несанкционированного доступа. В журнал вносятся регистрационный номер, дата поступления уведомления, фамилия, имя, отчество (при наличии), замещаемая должность, контактный номер телефона лица, подписавшего уведомление, указывается количество листов, фамилия, имя, отчество лица, принявшего уведомление, и ставится его подпись. Запрещается отражать в журнале ставшие известными сведения о частной жизни заявителя, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.
7. Уведомление гражданского служащего рассматривается подразделением Главного управления кадров по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления (далее - заключение).
8. Уведомление с заключением направляются для рассмотрения в комиссию Министерства обороны Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих, работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством обороны Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов.
Приложение N 1
к Порядку (п. 3)
Рекомендуемый образец
___________________________
(отметка об ознакомлении)
Заместителю Министра обороны Российской
Федерации
(воинское звание (при наличии),
инициал имени, фамилия)
от ___________________________________
___________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту
интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности: _______________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может
повлиять личная заинтересованность: _______________________________________
___________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта
интересов: ________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии
Министерства обороны Российской Федерации по соблюдению требований к
служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих,
работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед
Министерством обороны Российской Федерации, и урегулированию конфликта
интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
___________________________________________ _____________________________
(подпись лица, направляющего уведомление) (расшифровка подписи)
"__" ___________ 20__ г.
Приложение N 2
к Порядку (п. 5)
Рекомендуемый образец
ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ N _________
Уведомление принято от ________________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданского служащего)
___________________________________________________________________________
(должность с указанием структурного подразделения)
Уведомление принял ____________________________________________________
(фамилия, инициалы, должность лица,
принявшего уведомление)
___________________________________________________________________________
Регистрационный N _________________________
(номер по журналу)
Дата поступления уведомления "__" ______________ 20__ г.
__________________________________________________________
(подпись должностного лица, принявшего уведомление)
Приложение N 3
к Порядку (п. 6)
Рекомендуемый образец
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных
обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов
__________________________________________________
(наименование подразделения кадрового органа)
Начат "__" ____________ 20__ г.
Окончен "__" __________ 20__ г.
На "__" листах
Регистрационный номер | Дата поступления | Сведения о гражданском служащем, направившем уведомление | Количество листов | Ф.И.О. лица, принявшего уведомление, и подпись | Номер талона-уведомления и дата его выдачи | Отметка о вручении или направлении талона-уведомления | Примечание | ||
Ф.И.О. | Замещаемая должность | Контактный номер телефона | |||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| | | | | | | | | |
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
"Об утверждении Порядка назначения и осуществления единовременных выплат, установленных Указом Президента Российской Федерации от 5 марта 2022 г...
"Об утверждении Административного регламента министерства труда и социального развития Новосибирской области по предоставлению государственной ус...
"О ведомственных наградах Министерства труда и социальной политики Луганской Народной Республики"
"Об утверждении Порядка предоставления единовременной социальной выплаты отдельными категориями граждан Российской Федерации, получившим ранение ...
"Об утверждении Порядка предоставления ежемесячной доплаты к пенсии по случаю потери кормильца родителям и супругу"
"Об определении Порядка занесения имен погибших при защите Отечества навечно в почетные списки обучавшихся и кадрового состава общеобразовательны...
Типы документов
Новости
15 мая 2025
Указ Президента РФ от 13 ноября 2020 г. N 704 (ред. от 15.05.2025)"О введении в действие Плана обороны Российской Федерации на 2021 - 2027 годы"
15 мая 2025
Указ Президента Российской Федерации от 15 мая 2025 г. N 321"О заместителе Секретаря Совета Безопасности Российской Федерации"
13 мая 2025
Постановление Правительства Российской Федерации от 21 февраля 2024 г. N 200 (ред. от 08.05.2025)"Об особенностях правового регулирования трудовых отношений с работниками, заключившими трудовой договор с организациями, расположенными в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, призванными на военную службу по мобилизации или заключившими контракт в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" либо контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации"