Приказ Министра обороны РФ от 2 июня 2016 г. N 320
02 июня 2016 Источник: Приказы
"Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства обороны Российской Федерации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства обороны Российской Федерации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок).
2. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям центральных органов военного управления организовать изучение Порядка в подчиненных органах военного управления и обеспечить выполнение его требований.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря - заместителя Министра обороны Российской Федерации.
Министр обороны
Российской Федерации
генерал армии
С.ШОЙГУ
Приложение
к приказу Министра обороны
Российской Федерации
от 2 июня 2016 г. N 320
ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов федеральными государственными гражданскими служащими Министерства обороны Российской Федерации, назначаемыми на должность и освобождаемыми от должности Министром обороны Российской Федерации (далее - гражданские служащие) <*>.
--------------------------------
<*> Гражданские служащие, замещающие должности федеральной государственной гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации, представляют уведомления в соответствии с Положением о порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", через подразделение Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
2. Уведомление гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление) оформляется в письменной форме на имя статс-секретаря - заместителя Министра обороны Российской Федерации и представляется в подразделение Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации (далее - Главное управление кадров) по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
3. Уведомление подается в соответствии с рекомендуемым образцом, приведенным в приложении N 1 к настоящему Порядку.
4. Гражданский служащий подает уведомление любым удобным для него способом (лично, почтовым отправлением, посредством факсимильной связи или электронной почты).
К уведомлению могут прилагаться все имеющиеся материалы и документы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.
5. Подразделением Главного управления кадров по профилактике коррупционных и иных правонарушений осуществляется прием, регистрация и учет поступивших уведомлений от гражданских служащих, выдается (направляется почтовым отправлением) гражданскому служащему талон-уведомление по рекомендуемому образцу, приведенному в приложении N 2 к настоящему Порядку.
6. Поступившее уведомление регистрируется в день поступления в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал) по рекомендуемому образцу, приведенному в приложении N 3 к настоящему Порядку. Ведение журнала возлагается на уполномоченное лицо. Журнал должен быть зарегистрирован, прошит, пронумерован, заверен печатью и подписью уполномоченного лица, и должен храниться в месте, защищенном от несанкционированного доступа. В журнал вносятся регистрационный номер, дата поступления уведомления, фамилия, имя, отчество (при наличии), замещаемая должность, контактный номер телефона лица, подписавшего уведомление, указывается количество листов, фамилия, имя, отчество лица, принявшего уведомление, и ставится его подпись. Запрещается отражать в журнале ставшие известными сведения о частной жизни заявителя, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.
7. Уведомление гражданского служащего рассматривается подразделением Главного управления кадров по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления (далее - заключение).
8. Уведомление с заключением направляются для рассмотрения в комиссию Министерства обороны Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих, работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством обороны Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов.
Приложение N 1
к Порядку (п. 3)
Рекомендуемый образец
___________________________
(отметка об ознакомлении)
Статс-секретарю - заместителю Министра
обороны Российской Федерации
Н.А.ПАНКОВУ
от ___________________________________
___________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту
интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности: _______________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может
повлиять личная заинтересованность: _______________________________________
___________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта
интересов: ________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии
Министерства обороны Российской Федерации по соблюдению требований к
служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих,
работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед
Министерством обороны Российской Федерации, и урегулированию конфликта
интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
___________________________________________ _____________________________
(подпись лица, направляющего уведомление) (расшифровка подписи)
"__" ___________ 20__ г.
Приложение N 2
к Порядку (п. 5)
Рекомендуемый образец
ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ N _________
Уведомление принято от ________________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданского служащего)
___________________________________________________________________________
(должность с указанием структурного подразделения)
Уведомление принял ____________________________________________________
(фамилия, инициалы, должность лица,
принявшего уведомление)
___________________________________________________________________________
Регистрационный N _________________________
(номер по журналу)
Дата поступления уведомления "__" ______________ 20__ г.
__________________________________________________________
(подпись должностного лица, принявшего уведомление)
Приложение N 3
к Порядку (п. 6)
Рекомендуемый образец
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных
обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов
__________________________________________________
(наименование подразделения кадрового органа)
Начат "__" ____________ 20__ г.
Окончен "__" __________ 20__ г.
На "__" листах
Регистрационный номер |
Дата поступления |
Сведения о гражданском служащем, направившем уведомление |
Количество листов |
Ф.И.О. лица, принявшего уведомление, и подпись |
Номер талона-уведомления и дата его выдачи |
Отметка о вручении или направлении талона-уведомления |
Примечание |
||
Ф.И.О. |
Замещаемая должность |
Контактный номер телефона |
|||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
"О нормативе стоимости одного квадратного метра общей площади жилого помещения по Российской Федерации на первое полугодие 2023 года и показателя...
19 декабря 2022
Приказ Минобороны России от 19 декабря 2022 N 780"Об определении Порядка осуществления ежемесячной социальной выплаты гражданам Российской Федерации, призванным на военную службу по мобилизации...
"О признании утратившими силу приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 февраля 2019 г. N 55н "Об утверждении...
07 декабря 2022
Приказ Минобороны России от 07 декабря 2022 N 748"Об установлении годовых норм боевых дежурств военнослужащих в ракетных войсках стратегического назначения в составе боевых расчетов в подземных...
07 декабря 2022
Приказ Минобороны России от 07 декабря 2022 N 747"Об определении условий зачета службы в должностях, выполнение обязанностей по которым связано с непосредственной эксплуатацией ядерных боеприпа...
07 декабря 2022
Приказ Министра обороны Российской Федерации от 07.12.2022 N 746"Об определении условий зачета военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации службы на надводных кораблях (кроме атомных), вспомог...
Типы документов
Новости
12 января 2023
Призывной возраст в России могут повысить уже в весенний призывВ профильном комитете Госдумы предположили, что компанию 18-летним новобранцам составят призывники до 30 лет. По мнению депутата, уже в весенний призыв — 2023 в военкоматы могут отправиться граждане в возрасте до 30 лет. При этом потребуется ряд изменений в законодательстве.
24 сентября 2022
Участвующих в СВО волонтеров могут приравнять к военнослужащимЗаконопроект о приравнивании статуса добровольцев гуманитарных миссий к участникам боевых действий могут внести на рассмотрение Госдумы в понедельник, 26 сентября.
15 августа 2022
Осенью в России изменятся цены на аренду и покупку жильяАренда квартир станет постепенно дорожать уже с середины августа и выйдет на пик примерно в октябре