Размеры окладов по типовым воинским должностям военнослужащих определяются Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. № 992.
Оклады по другим (нетиповым) воинским должностям устанавливаются Министром обороны РФ (руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба) применительно к окладам по типовым воинским должностям, определенным Правительством России.
В Вооруженных Силах Российской Федерации применяются 50 тарифных разрядов.
Тарифный разряд по воинской должности | до 1.01.2018 | 01.01.2018 | 01.10.2019 | 01.10.2020 | 01.10.2021 | 01.10.2022 | 01.10.2023 | 01.10.2024 | 01.10.2025 | 01.10.2026 |
| 1 | 10 000 ₽ | 10 400 ₽ | 10 848 ₽ | 11 174 ₽ | 11 588 ₽ | 12 052 ₽ | 13 318 ₽ | 13 318 ₽ | 14 331 ₽ | 14 905 ₽ |
| 2 | 11 000 ₽ | 11 440 ₽ | 11 932 ₽ | 12 290 ₽ | 12 745 ₽ | 13 255 ₽ | 14 647 ₽ | 14 647 ₽ | 15 761 ₽ | 16 392 ₽ |
| 3 | 12 000 ₽ | 12 480 ₽ | 13 017 ₽ | 13 408 ₽ | 13 905 ₽ | 14 462 ₽ | 15 981 ₽ | 15 981 ₽ | 17 196 ₽ | 17 884 ₽ |
| 4 | 13 000 ₽ | 13 520 ₽ | 14 102 ₽ | 14 526 ₽ | 15 064 ₽ | 15 667 ₽ | 17 313 ₽ | 17 313 ₽ | 18 629 ₽ | 19 375 ₽ |
| 5 | 15 000 ₽ | 15 600 ₽ | 16 271 ₽ | 16 760 ₽ | 17 381 ₽ | 18 077 ₽ | 19 976 ₽ | 19 976 ₽ | 21 495 ₽ | 22 355 ₽ |
| 6 | 16 000 ₽ | 16 640 ₽ | 17 356 ₽ | 17 877 ₽ | 18 539 ₽ | 19 281 ₽ | 21 306 ₽ | 21 306 ₽ | 22 926 ₽ | 23 844 ₽ |
| 7 | 17 000 ₽ | 17 680 ₽ | 18 441 ₽ | 18 995 ₽ | 19 698 ₽ | 20 486 ₽ | 22 638 ₽ | 22 638 ₽ | 24 359 ₽ | 25 334 ₽ |
| 8 | 17 500 ₽ | 18 200 ₽ | 18 983 ₽ | 19 553 ₽ | 20 277 ₽ | 21 089 ₽ | 23 304 ₽ | 23 304 ₽ | 25 076 ₽ | 26 080 ₽ |
| 9 | 18 000 ₽ | 18 720 ₽ | 19 525 ₽ | 20 111 ₽ | 20 856 ₽ | 21 691 ₽ | 23 969 ₽ | 23 969 ₽ | 25 791 ₽ | 26 823 ₽ |
| 10 | 20 000 ₽ | 20 800 ₽ | 21 695 ₽ | 22 346 ₽ | 23 173 ₽ | 24 100 ₽ | 26 631 ₽ | 26 631 ₽ | 28 655 ₽ | 29 802 ₽ |
| 11 | 20 500 ₽ | 21 320 ₽ | 22 237 ₽ | 22 905 ₽ | 23 753 ₽ | 24 704 ₽ | 27 298 ₽ | 27 298 ₽ | 29 373 ₽ | 30 548 ₽ |
| 12 | 21 000 ₽ | 21 840 ₽ | 22 779 ₽ | 23 463 ₽ | 24 331 ₽ | 25 304 ₽ | 27 961 ₽ | 27 961 ₽ | 30 086 ₽ | 31 290 ₽ |
| 13 | 21 500 ₽ | 22 360 ₽ | 23 322 ₽ | 24 022 ₽ | 24 911 ₽ | 25 908 ₽ | 28 629 ₽ | 28 629 ₽ | 30 805 ₽ | 32 038 ₽ |
| 14 | 22 000 ₽ | 22 880 ₽ | 23 864 ₽ | 24 580 ₽ | 25 490 ₽ | 26 510 ₽ | 29 294 ₽ | 29 294 ₽ | 31 521 ₽ | 32 782 ₽ |
| 15 | 22 500 ₽ | 23 400 ₽ | 24 407 ₽ | 25 140 ₽ | 26 071 ₽ | 27 114 ₽ | 29 961 ₽ | 29 961 ₽ | 32 239 ₽ | 33 529 ₽ |
| 16 | 23 000 ₽ | 23 920 ₽ | 24 949 ₽ | 25 698 ₽ | 26 649 ₽ | 27 715 ₽ | 30 626 ₽ | 30 626 ₽ | 32 954 ₽ | 34 273 ₽ |
| 17 | 23 500 ₽ | 24 440 ₽ | 25 491 ₽ | 26 256 ₽ | 27 228 ₽ | 28 318 ₽ | 31 292 ₽ | 31 292 ₽ | 33 671 ₽ | 35 018 ₽ |
| 18 | 24 000 ₽ | 24 960 ₽ | 26 034 ₽ | 26 816 ₽ | 27 809 ₽ | 28 922 ₽ | 31 959 ₽ | 31 959 ₽ | 34 388 ₽ | 35 764 ₽ |
| 19 | 24 500 ₽ | 25 480 ₽ | 26 576 ₽ | 27 374 ₽ | 28 387 ₽ | 29 523 ₽ | 32 623 ₽ | 32 623 ₽ | 35 103 ₽ | 36 508 ₽ |
| 20 | 25 000 ₽ | 26 000 ₽ | 27 118 ₽ | 27 932 ₽ | 28 966 ₽ | 30 125 ₽ | 33 289 ₽ | 33 289 ₽ | 35 819 ₽ | 37 252 ₽ |
| 21 | 25 500 ₽ | 26 520 ₽ | 27 661 ₽ | 28 491 ₽ | 29 546 ₽ | 30 728 ₽ | 33 955 ₽ | 33 955 ₽ | 36 536 ₽ | 37 998 ₽ |
| 22 | 26 000 ₽ | 27 040 ₽ | 28 203 ₽ | 29 050 ₽ | 30 125 ₽ | 31 330 ₽ | 34 620 ₽ | 34 620 ₽ | 37 252 ₽ | 38 743 ₽ |
| 23 | 26 500 ₽ | 27 560 ₽ | 28 746 ₽ | 29 609 ₽ | 30 705 ₽ | 31 934 ₽ | 35 288 ₽ | 35 288 ₽ | 37 970 ₽ | 39 489 ₽ |
| 24 | 27 000 ₽ | 28 080 ₽ | 29 288 ₽ | 30 167 ₽ | 31 284 ₽ | 32 536 ₽ | 35 953 ₽ | 35 953 ₽ | 38 686 ₽ | 40 234 ₽ |
| 25 | 27 500 ₽ | 28 600 ₽ | 29 830 ₽ | 30 725 ₽ | 31 862 ₽ | 33 137 ₽ | 36 617 ₽ | 36 617 ₽ | 39 400 ₽ | 40 976 ₽ |
| 26 | 28 000 ₽ | 29 120 ₽ | 30 373 ₽ | 31 285 ₽ | 32 443 ₽ | 33 741 ₽ | 37 284 ₽ | 37 284 ₽ | 40 118 ₽ | 41 723 ₽ |
| 27 | 28 500 ₽ | 29 640 ₽ | 30 915 ₽ | 31 843 ₽ | 33 022 ₽ | 34 343 ₽ | 37 950 ₽ | 37 950 ₽ | 40 835 ₽ | 42 469 ₽ |
| 28 | 29 000 ₽ | 30 160 ₽ | 31 457 ₽ | 32 401 ₽ | 33 600 ₽ | 34 944 ₽ | 38 614 ₽ | 38 614 ₽ | 41 549 ₽ | 43 211 ₽ |
| 29 | 29 500 ₽ | 30 680 ₽ | 32 000 ₽ | 32 960 ₽ | 34 180 ₽ | 35 548 ₽ | 39 281 ₽ | 39 281 ₽ | 42 267 ₽ | 43 958 ₽ |
| 30 | 30 000 ₽ | 31 200 ₽ | 32 542 ₽ | 33 519 ₽ | 34 760 ₽ | 36 151 ₽ | 39 947 ₽ | 39 947 ₽ | 42 983 ₽ | 44 703 ₽ |
| 31 | 30 500 ₽ | 31 720 ₽ | 33 084 ₽ | 34 077 ₽ | 35 338 ₽ | 36 752 ₽ | 40 611 ₽ | 40 611 ₽ | 43 698 ₽ | 45 446 ₽ |
| 32 | 31 000 ₽ | 32 240 ₽ | 33 627 ₽ | 34 636 ₽ | 35 918 ₽ | 37 355 ₽ | 41 278 ₽ | 41 278 ₽ | 44 416 ₽ | 46 193 ₽ |
| 33 | 31 500 ₽ | 32 760 ₽ | 34 169 ₽ | 35 195 ₽ | 36 498 ₽ | 37 958 ₽ | 41 944 ₽ | 41 944 ₽ | 45 132 ₽ | 46 938 ₽ |
| 34 | 32 000 ₽ | 33 280 ₽ | 34 712 ₽ | 35 754 ₽ | 37 077 ₽ | 38 561 ₽ | 42 610 ₽ | 42 610 ₽ | 45 849 ₽ | 47 683 ₽ |
| 35 | 32 500 ₽ | 33 800 ₽ | 35 254 ₽ | 36 312 ₽ | 37 656 ₽ | 39 163 ₽ | 43 276 ₽ | 43 276 ₽ | 46 565 ₽ | 48 428 ₽ |
| 36 | 33 000 ₽ | 34 320 ₽ | 35 796 ₽ | 36 870 ₽ | 38 235 ₽ | 39 765 ₽ | 43 941 ₽ | 43 941 ₽ | 47 281 ₽ | 49 173 ₽ |
| 37 | 33 500 ₽ | 34 840 ₽ | 36 339 ₽ | 37 430 ₽ | 38 815 ₽ | 40 368 ₽ | 44 607 ₽ | 44 607 ₽ | 47 998 ₽ | 49 918 ₽ |
| 38 | 34 000 ₽ | 35 360 ₽ | 36 881 ₽ | 37 988 ₽ | 39 394 ₽ | 40 970 ₽ | 45 272 ₽ | 45 272 ₽ | 48 713 ₽ | 50 662 ₽ |
| 39 | 34 500 ₽ | 35 880 ₽ | 37 423 ₽ | 38 546 ₽ | 39 973 ₽ | 41 572 ₽ | 45 938 ₽ | 45 938 ₽ | 49 430 ₽ | 51 408 ₽ |
| 40 | 35 000 ₽ | 36 400 ₽ | 37 966 ₽ | 39 105 ₽ | 40 552 ₽ | 42 175 ₽ | 46 604 ₽ | 46 604 ₽ | 50 146 ₽ | 52 152 ₽ |
| 41 | 35 500 ₽ | 36 920 ₽ | 38 508 ₽ | 39 664 ₽ | 41 132 ₽ | 42 778 ₽ | 47 270 ₽ | 47 270 ₽ | 50 863 ₽ | 52 898 ₽ |
| 42 | 36 000 ₽ | 37 440 ₽ | 39 050 ₽ | 40 222 ₽ | 41 711 ₽ | 43 380 ₽ | 47 935 ₽ | 47 935 ₽ | 51 579 ₽ | 53 643 ₽ |
| 43 | 36 500 ₽ | 37 960 ₽ | 39 593 ₽ | 40 781 ₽ | 42 290 ₽ | 43 982 ₽ | 48 601 ₽ | 48 601 ₽ | 52 295 ₽ | 54 387 ₽ |
| 44 | 37 000 ₽ | 38 480 ₽ | 40 135 ₽ | 41 340 ₽ | 42 870 ₽ | 44 585 ₽ | 49 267 ₽ | 49 267 ₽ | 53 012 ₽ | 55 133 ₽ |
| 45 | 37 500 ₽ | 39 000 ₽ | 40 677 ₽ | 41 898 ₽ | 43 449 ₽ | 45 187 ₽ | 49 932 ₽ | 49 932 ₽ | 53 727 ₽ | 55 877 ₽ |
| 46 | 38 000 ₽ | 39 520 ₽ | 41 220 ₽ | 42 457 ₽ | 44 028 ₽ | 45 790 ₽ | 50 598 ₽ | 50 598 ₽ | 54 444 ₽ | 56 622 ₽ |
| 47 | 40 000 ₽ | 41 600 ₽ | 43 389 ₽ | 44 691 ₽ | 46 345 ₽ | 48 199 ₽ | 53 260 ₽ | 53 260 ₽ | 57 308 ₽ | 59 601 ₽ |
| 48 | 42 000 ₽ | 43 680 ₽ | 45 559 ₽ | 46 926 ₽ | 48 663 ₽ | 50 610 ₽ | 55 925 ₽ | 55 925 ₽ | 60 176 ₽ | 62 584 ₽ |
| 49 | 44 000 ₽ | 45 760 ₽ | 47 728 ₽ | 49 160 ₽ | 50 979 ₽ | 53 019 ₽ | 58 586 ₽ | 58 586 ₽ | 63 039 ₽ | 65 561 ₽ |
| 50 | 45 000 ₽ | 46 800 ₽ | 48 813 ₽ | 50 278 ₽ | 52 139 ₽ | 54 225 ₽ | 59 919 ₽ | 59 919 ₽ | 64 473 ₽ | 67 052 ₽ |
Оклады по воинским должностям военнослужащим выплачиваются в зависимости от тарифного разряда, предусмотренного в штате воинской части для этой должности.
Штат воинской части – нормативный документ, определяющий ее состав, организационную структуру, численность личного состава, количество вооружения и военной техники, для обслуживания которых требуются штатные расчеты (экипажи) личного состава.
Начало выплаты оклада по должности:
При назначении на воинскую должность:
- со дня вступления в исполнение обязанностей по этим воинским должностям;
При поступлении на военную службу по контракту:
- со дня вступления в силу контракта о прохождении военной службы, объявленного приказом соответствующего командира (начальника) – по 10 т.р. (для офицеров) и по 1 т.р. (для военнослужащих, не имеющих воинского звания офицера).
Следует обратить внимание на то, что в Послужном списке личного дела военнослужащего указываются даты назначения на воинскую должность и освобождения с воинской должности. Для выплаты денежного довольствия эти даты не являются определяющими, кроме случаев выплаты денежного довольствия за период временного исполнения воинских должностей или допуска к исполнению обязанностей гражданина, поступившего на военную службу по контракту из запаса.
За военнослужащими, освобожденными в связи с организационно-штатными мероприятиями от занимаемых воинских должностей и с их согласия назначенными на воинские должности с меньшими окладами, сохраняется право на получение оклада по ранее занимаемой воинской должности. Выплата сохраненного оклада производится по день сдачи дел и должности в связи с освобождением (отстранением) военнослужащего в установленном порядке от воинской должности.
Оклад по должности военнослужащим по контракту подлежит выплате за весь период военной службы по день исключения из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы, за исключением случаев, предусмотренных порядком обеспечения денежным довольствием.
Сохраненные оклада по воинской должности при последующих изменениях размеров подлежат увеличению (индексации, деноминации) на общих основаниях. В том случае, если военнослужащий впоследствии будет назначен на другую должность не в связи с организационно-штатными мероприятиями, сохраненный ОВД, который он получал до сокращения, не сохраняется.
Основанием для выплаты оклада по воинской должности служат:
денежный аттестат;
приказ (выписка из приказа) о назначении на должность;
приказ о вступлении в исполнение должности.
При принятии решения о сохранении за военнослужащим оклада по ранее занимаемой воинской должности при назначении его на воинскую должность с меньшим месячным окладом об этом указывается в «боковике» приказа командира (начальника), который осуществляет назначение военнослужащего, по представлению соответствующего кадрового органа на основании рапорта военнослужащего, копия указанного приказа приобщается к личному делу военнослужащего.
Беременным военнослужащим по контракту женского пола и военнослужащим по контракту женского пола, имеющим детей в возрасте до полутора лет, назначенным в порядке, предусмотренном пунктами 19 и 20 статьи 11 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы", на другие воинские должности с сохранением оклада по воинской должности, дополнительных выплат по воинской должности, которую они занимали до назначения, оклад по воинской должности и дополнительные выплаты, предусмотренные по ранее занимаемой воинской должности, выплачиваются до дня вступления их в исполнение обязанностей по другой воинской должности с более высоким окладом по воинской должности, но не более чем до дня достижения ребенком возраста полутора лет.
Статья 11. Порядок назначения на воинские должности
19. Беременные военнослужащие женского пола в соответствии с медицинским заключением с их согласия могут быть назначены на воинские должности с более легкими условиями службы с сохранением месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, месячных и иных дополнительных выплат по воинской должности, которую они занимали до назначения.
20. Военнослужащие женского пола, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае если они не могут выполнять служебные обязанности, назначаются на другую воинскую должность до достижения ребенком возраста полутора лет с сохранением месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, месячных и иных дополнительных выплат по воинской должности, которую они занимали до назначения.Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237"Вопросы прохождения военной службы"
Военнослужащим по контракту, имеющим право на увеличение (повышение, установление с учетом коэффициентов) окладов по воинским должностям в соответствии с федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, дополнительные выплаты исчисляются исходя из увеличенных (повышенных) окладов по воинским должностям (окладов по воинским должностям с учетом коэффициентов).
Увеличение оклада по воинской должности за квалификационный разряд летному составу авиации
- второго класса – 15%;
- первого класса – 20%;
- снайперам – 30%;
- второго класса – 10%;
- первого класса – 15%;
- мастерам – 20%
Увеличение окладов по воинским должностям за квалификационный разряд летно-испытательному составу авиации и парашютистам-испытателям
Размер (порядок расчета) выплаты летчикам (штурманам) – испытателям:
- второго класса – 30%;
- первого класса – 40%;
- второго класса – 20%;
- первого класса – 30%;
- второго класса – 20%;
- первого класса – 30%;
- второго класса – 20%;
- первого класса – 30%;
- второго класса – 20%;
- первого класса – 30%.
Повышение окладов по воинским должностям военнослужащим, занятых на работах с химическим оружием
Размер (коэффициент) повышения окладов по воинской должности:
- первая группа работ – 1,5;
- вторая группа работ – 1,25.
Нормативные правовые акты:
Федеральный закон от 07.11.2011 № 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат"
Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы"
Постановление Правительства РФ от 5 декабря 2011 г. N 992 "Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту"
Постановление Правительства РФ от 15 октября 2001 г. N 727 "О порядке обеспечения пособиями по обязательному государственному социальному страхованию осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду"
Нормативные правовые акты по увеличению окладов по воинским должностям:
Федеральный закон от 7 ноября 2000 г. N 136-ФЗ "О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием"
Постановление Правительства РФ от 23 мая 2000 г. N 396 "Об определении квалификации летного состава государственной авиации"
Постановление Правительства РФ от 18 июля 2000 г. N 538 "О дополнительных мерах по усилению социальной защиты военнослужащих летно-испытательного состава и парашютистов-испытателей 929 Государственного летно-испытательного центра Министерства обороны Российской Федерации имени В.П.Чкалова, 1181 центра организации и контроля испытаний вооружения, военной и специальной техники (Военно-воздушных сил) и управления начальника вооружения Военно-воздушных сил"
Постановление Правительства РФ от 29 марта 2002 г. N 187 "Об оплате труда граждан, занятых на работах с химическим оружием"
Приказ Министра обороны РФ от 8 октября 2000 г. N 487 "О дополнительных мерах по усилению социальной защиты военнослужащих летно-испытательного состава и парашютистов-испытателей Вооруженных Сил Российской Федерации"
Приказ Минобороны РФ, МВД РФ, МЧС РФ, ФСБ РФ и Федеральной таможенной службы от 12 июля 2007 г. N 288/627/386/369/855 "О мерах по совершенствованию работы по определению квалификации летного состава государственной авиации"

