Выплаты по социальному контракту на поиск работы в Пензенской области

Жители Пензенской области, заключившие социальный контракт по направлению поиска работы, могут получать ежемесячные денежные выплаты. Поддержка предоставляется на период поиска работы и после трудоустройства, а при необходимости — на профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование и стажировку.

Порядок устанавливает условия предоставления выплат, перечень документов, сроки рассмотрения заявления и правила перечисления денег. Выплаты назначаются с учётом мероприятий программы социальной адаптации, которая является частью социального контракта.

Кому предоставляют выплаты

Получателем может быть гражданин, который заключил социальный контракт на реализацию мероприятия по поиску работы с уполномоченным органом социальной защиты по месту жительства или месту пребывания в Пензенской области.

Для получения помощи гражданин должен выполнять мероприятия программы социальной адаптации. В частности, он обязан зарегистрироваться в органах занятости как безработный или ищущий работу, зарегистрироваться на платформе «Работа в России», искать работу и трудоустроиться в период действия социального контракта.

Какие выплаты предусмотрены

В рамках социального контракта на поиск работы предусмотрены несколько видов финансовой поддержки.

Размер выплат привязан к прожиточному минимуму для трудоспособного населения, установленному в Пензенской области. Если величина прожиточного минимума изменится, сумму пересчитают автоматически — подавать новое заявление не нужно.

Выплата в первый месяц

Первая денежная выплата предоставляется в течение одного месяца с даты заключения социального контракта. Её размер равен величине прожиточного минимума для трудоспособного населения в Пензенской области.

Эту выплату перечисляют за полный месяц независимо от даты, когда был подписан социальный контракт.

Выплаты после трудоустройства

После подтверждения факта трудоустройства гражданин может получать выплату ещё в течение трёх месяцев. Деньги перечисляются ежемесячно при условии, что человек продолжает работать по трудовому договору или служебному контракту, заключённому во время действия социального контракта.

Выплата сохраняется и после окончания срока социального контракта, если его не продлевали. Главное условие — продолжение трудовой деятельности по договору, заключённому в период действия контракта.

Если работа была прервана по инициативе работника, но не более чем на один месяц, выплаты после трудоустройства продолжают предоставляться. При этом общий период таких выплат не может превышать три месяца.

Если предусмотрено обучение

Программа социальной адаптации может включать профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование. Срок обучения не должен превышать трёх месяцев.

В этом случае можно получить:

• оплату обучения — по фактической стоимости курса, но максимум 30 000 рублей;
• ежемесячную материальную поддержку во время обучения — в размере половины прожиточного минимума для трудоспособного населения, но максимум за три месяца;
• выплаты после трудоустройства — после завершения обучения и начала работы.

Чтобы получать ежемесячную материальную поддержку во время учёбы, необходимо каждые 30 календарных дней представлять справку из образовательной организации о прохождении обучения.

Если материальная поддержка перечисляется после окончания обучения, нужно представить диплом, свидетельство, сертификат, удостоверение или другой документ, подтверждающий завершение обучения.

Стажировка у работодателя

В программу социальной адаптации может быть включена стажировка. Её максимальная продолжительность составляет три месяца.

Расходы работодателя на проведение стажировки возмещаются в размере, не превышающем МРОТ с учётом страховых взносов, районных коэффициентов и процентных надбавок, если они применяются. Размер возмещения рассчитывается по фактическому количеству дней стажировки.

Если МРОТ изменится, сумму возмещения пересчитают начиная с месяца такого изменения.

Как подать заявление на выплату

Для назначения денег получатель социального контракта подаёт в уполномоченный орган по месту жительства или пребывания Заявление о предоставлении ежемесячных денежных выплат на основании социального контракта на реализацию мероприятия по поиску работы.

К заявлению нужно приложить:

• документ с реквизитами банковского счёта, открытого на имя получателя: договор банковского счёта или вклада, справку банка либо другой документ с реквизитами;
• трудовой договор, служебный контракт, гражданско-правовой договор на выполнение работ или оказание услуг и (или) заверенную работодателем копию приказа о приёме на работу — если заявитель уже трудоустроился в рамках действующего социального контракта.

Если контракт предусматривает обучение, дополнительно понадобятся:

• копия договора на обучение с образовательной организацией;
• справка о прохождении обучения — для ежемесячной выплаты во время обучения;
• документ об окончании обучения — если выплата на материальную поддержку назначается после завершения курса.

Какие сведения запрашивают без заявителя

В течение двух рабочих дней после получения заявления и документов уполномоченный орган запрашивает в органах занятости сведения:

• о регистрации гражданина как безработного или ищущего работу;
• о регистрации на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».

Эти сведения получатель самостоятельно представлять не обязан.

Сроки принятия решения

Уполномоченный орган рассматривает заявление и документы в течение 10 рабочих дней со дня их получения. По итогам принимается решение о предоставлении выплаты или об отказе.

О принятом решении получателя должны уведомить не позднее третьего рабочего дня после его принятия по телефону, указанному в заявлении.

Единственное указанное в порядке основание для отказа — неполный комплект документов, которые заявитель обязан представить лично. Отсутствие сведений, запрашиваемых в рамках межведомственного взаимодействия, не является основанием для отказа.

Когда перечислят деньги

Решение о назначении выплат оформляется в электронном виде в государственной информационной системе «Электронный социальный регистр населения Пензенской области» и подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью должностного лица.

Деньги перечисляют на банковский счёт получателя не позднее 30 календарных дней со дня принятия положительного решения.

Перерасчёт выплат

Если прожиточный минимум для трудоспособного населения в Пензенской области изменится, выплаты, равные прожиточному минимуму или половине этой суммы, пересчитают автоматически с месяца изменения.

Не позднее третьего рабочего дня после перерасчёта уполномоченный орган уведомит получателя по телефону и через портал «Госуслуги».

Контроль за выплатами

Текущий контроль за назначением выплат, выполнением условий социального контракта и целевым расходованием средств осуществляет руководитель уполномоченного органа социальной защиты или уполномоченное им лицо.

Контроль за использованием средств, направленных на социальные контракты, также осуществляет Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области.

Постановление Правительства Пензенской области от 26 февраля 2021 г. № 83-пП "Об особенностях назначения и выплаты государственной социальной помощи на основании социального контракта отдельным категориям граждан"