Приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 6 ноября 2025 г. N 26 (ред. от 23.03.2026)
06 ноября 2025 Источник: Приказы
"Об установлении порядка и условий направления участников специальной военной операции и членов их семей на прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования"
В соответствии с частью 4, пунктом 9 части 5 статьи 28 Федерального закона от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", статьей 5 Закона Томской области от 17 ноября 2014 года N 149-ОЗ "О реализации полномочий в области содействия занятости населения в Томской области"
приказываю:
1. Установить Порядок и условия направления участников специальной военной операции и членов их семей на прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования согласно приложению к настоящему приказу.
2. Признать утратившими силу:
приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 06.06.2024 N 23 "Об установлении Порядка и условий направления членов семей участников специальной военной операции на прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования" ("Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru), 07.06.2024, N 7001202406070006);
пункт 4 приказа Департамента труда и занятости населения Томской области от 20.12.2024 N 38 "О внесении изменений в отдельные приказы Департамента труда и занятости населения Томской области" ("Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru), 23.12.2024, N 7001202412230003);
приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 04.04.2025 N 7 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 06.06.2024 N 23" ("Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru), 09.04.2025, N 7001202504090001).
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Департамента труда и занятости населения Томской области.
Начальник Департамента
А.Б. Гомозова
Приложение
к приказу Департамента
труда и занятости населения
Томской области
от 06.11.2025 N 26
Порядок и условия
направления участников специальной военной операции и членов их семей на прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования
1. Настоящий Порядок устанавливает порядок и условия направления областным государственным казенным учреждением "Центр занятости населения Томской области" (далее - центр занятости населения) участников специальной военной операции и членов их семей на прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования (далее - Порядок, обучение).
2. Для целей настоящего Порядка:
1) под участниками специальной военной операциипонимаются граждане, принимающие (принимавшие) участие в специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области и (или) выполняющие (выполнявшие) задачи по отражению вооруженного вторжения на территорию Российской Федерации, в ходе вооруженной провокации на Государственной границе Российской Федерации и приграничных территориях субъектов Российской Федерации, прилегающих к районам проведения специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, служебные и иные аналогичные функции на указанных территориях, которые отнесены к ветеранам боевых действий в соответствии с Федеральным закономот 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах", а также граждане, принимающие (принимавшие) в соответствии с решениями органов государственной власти Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, Народной милиции Луганской
Народной Республики, воинских формирований и органов Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики начиная с 11 мая 2014 года;
2) под членами семей участников специальной военной операции, указанных в подпункте 1) настоящего пункта, понимаются:
супруга (супруг);
родители участника специальной военной операции;
дети, не достигшие возраста 18 лет;
дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет;
дети, достигшие возраста 18 лет и завершившие обучение по образовательным программам основного общего или среднего общего образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, на период до 1 сентября года, в котором завершено указанное обучение, а также дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных организациях по очной форме обучения;лица, находящиеся на иждивении участника специальной военной операции.
3. Обучение участников специальной военной операции и членов их семей осуществляется в целях приобретения или развития ими имеющихся знаний, компетенций и навыков для обеспечения их занятости.
Организация прохождения обучения участниками специальной военной операции и членами их семей осуществляется в соответствии со Стандартом деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования женщинами в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятыми гражданами, которыми в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, и иными категориями граждан, утвержденным приказом Минтруда России от 21.11.2024 N 628н "Об утверждении Стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования женщинами в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятыми гражданами, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, и иными категориями граждан" (далее - Стандарт по организации обучения).
4. Обучение допускается с применением дистанционных образовательных технологий в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности, выданную в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
5. Продолжительность обучения устанавливается образовательными программами и не может превышать трех месяцев.
6. Организация обучения осуществляется как для занятых, так и для незанятых участников специальной военной операции и членов их семей (далее - заявители).
7. Условием для направления центром занятости населения заявителя на обучение является личное обращение заявителя в центр занятости населения с документами, указанными в пункте 14 настоящего Порядка.
8. С целью организации обучения заявитель подает заявление по месту жительства или по месту пребывания в форме электронного документа с использованием единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее - единая цифровая платформа) по собственной инициативе.
Заявитель указывает в заявлении категорию, к которой он относится, в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка.При подаче заявления заявитель выбирает образовательную программу и организацию, осуществляющую образовательную деятельность, а также период обучения.
В случае если заявитель зарегистрирован в целях поиска подходящей работы и организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования предусмотрена индивидуальным планом содействия занятости, сформированным в соответствии со статьей 26 Федерального закона от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - индивидуальный план), заявитель подает заявление в центр занятости населения, в котором он состоит на учете в целях поиска подходящей работы, в срок, указанный в индивидуальном плане, на основании уведомления центра занятости населения в форме электронного документа с использованием единой цифровой платформы.
9. Заявитель вправе обратиться в центр занятости населения за содействием в подаче заявления в электронной форме.
В центре занятости населения заявителю обеспечивается доступ к единой цифровой платформе, а также оказывается необходимое консультационное содействие.
10. Заявитель вправе обратиться в областное государственное казенное учреждение "Томский областной многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг" (далее - МФЦ) и подать заявление в соответствии со Стандартом по организации обучения в форме электронного документа с использованием единой цифровой платформы.
Для подачи заявления, указанного в настоящем пункте, заявителю в секторе пользовательского сопровождения МФЦ обеспечивается доступ к единой цифровой платформе, а также оказывается необходимое консультационное содействие.
11. В день принятия заявления центр занятости населения запрашивает с использованием единой цифровой платформы сведения о заявителе путем направления межведомственных запросов, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия.
При получении информации о противоречиях между сведениями, указанными заявителем в заявлении, и сведениями, полученными в порядке межведомственного взаимодействия, организация обучения прекращается.
12. Центр занятости населения не позднее одного рабочего дня со дня принятия заявления:
а) проводит анализ сведений о заявителе, содержащихся на единой цифровой платформе, определяет необходимость личной явки заявителя для предоставления необходимых документов (сведений);
б) определяет необходимость личной явки заявителя для прохождения профессиональной ориентации в соответствии со Стандартом деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы профессиональной деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования, утвержденным приказом Минтруда России от 12.12.2024 N 694н "Об утверждении Стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы профессиональной деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования" (далее - Стандарт по организации профессиональной ориентации).
13. Центр занятости населения с использованием единой цифровой платформы:
а) назначает дату и время личной явки заявителя в центр занятости населения не позднее 3 рабочих дней со дня принятия заявления;
б) направляет заявителю уведомление о необходимости явиться в центр занятости населения с указанием даты и времени, перечня необходимых документов.
14. При посещении центра занятости населения заявитель предъявляет:
1) справку, подтверждающую факт участия в специальной военной операции, выданную в военном комиссариате муниципального образования, справку с места прохождения службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации, или иной документ, подтверждающий в соответствии с законодательством Российской Федерации участие в специальной военной операции;
2) документ, подтверждающий статус члена семьи участника специальной военной операции (в случае если заявитель является членом семьи участника специальной военной операции).
Дети, обучающиеся в образовательных организациях по очной форме обучения, дополнительно предъявляют справку из организации, осуществляющей образовательную деятельность, с указанием периода и формы обучения.
Лица, находящиеся на иждивении участника специальной военной операции, дополнительно предъявляют судебное решение о факте установления нахождения на иждивении.
Установление личности заявителя осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".
Сведения об инвалидности заявителя (при указании заявителем в заявлении соответствующей информации) запрашиваются центром занятости населения в государственной информационной системе "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере" в порядке межведомственного электронного взаимодействия с использованием единой цифровой платформы.
Заявитель вправе по собственной инициативе предоставить в центр занятости населения индивидуальную программу реабилитации и абилитации инвалида.
15. Заявитель вправе представить в центр занятости населения документы об образовании, документы об образовании и о квалификации, документы о квалификации, документы об обучении, документы об ученых степенях и ученых званиях по собственной инициативе.
16. Заявитель несет ответственность за достоверность и полноту предоставляемых сведений и документов, являющихся основанием для направления на обучение, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
17. Центр занятости населения проверяет документы, представленные заявителем, вносит соответствующую информацию на единую цифровую платформу.
18. Центр занятости населения в срок, не превышающий 7 рабочих дней со дня подачи заявителем заявления, принимает решение о прохождении профессионального обучения, получении дополнительного профессионального образования заявителем или об отказе от прохождения профессионального обучения, получения им дополнительного профессионального образования.
19. При принятии решения о прохождении профессионального обучения, получении дополнительного профессионального образования заявителем центр занятости населения:
1) проводит для заявителя мероприятия профессиональной ориентации, формирует заключение о результатах профессиональной ориентации, вносит соответствующую информацию на единую цифровую платформу в порядке и сроки, предусмотренные Стандартом по организации профессиональной ориентации;
2) исключен с 24 декабря 2025 г. - Приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 22 декабря 2025 г. N 28
3) формирует и направляет заявителю в срок не позднее 1 рабочего дня со дня формирования заключения о результатах профессиональной ориентации перечень, содержащий не более 3 вариантов образовательных программ, по которым может осуществляться прохождение профессионального обучения, получение дополнительного профессионального образования (далее - образовательная программа), а также уведомление, содержащее информацию:
о необходимости выбрать один вариант образовательной программы;
о необходимости направить с использованием единой цифровой платформы информацию о выбранном варианте образовательной программы в течение одного рабочего дня со дня направления центром занятости населения перечня вариантов образовательных программ. Сведения о выбранном варианте образовательной программы фиксируются на единой цифровой платформе;
4) направляет заявителя на медицинское освидетельствование при выборе заявителем профессии (специальности), требующей обязательного медицинского освидетельствования, в соответствии с порядком и сроками, предусмотренными Стандартом по организации обучения;
5) исключен с 24 декабря 2025 г. - Приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 22 декабря 2025 г. N 28
20. Центр занятости населения не позднее 10 рабочих дней до дня начала обучения формирует с использованием единой цифровой платформы проект договора, заключаемого между заявителем, организацией, осуществляющей образовательную деятельность, государственным учреждением службы занятости и работодателем об организации прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования (далее - договор) и направляет его на подписание в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, и работодателю. Указанные лица подписывают или отказываются от подписания договора не позднее 4 рабочих дней до дня начала обучения.
21. Центр занятости населения не позднее одного рабочего дня со дня подписания договора организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и работодателем с использованием единой цифровой платформы направляет гражданину:
а) договор на подписание;
б) уведомление, содержащее информацию о необходимости подписать договор с использованием единой цифровой платформы или отказаться от его подписания не позднее 2 рабочих дней до дня начала обучения и о правовых последствиях неподписания договора в установленный срок.
22. Организация обучения прекращается в следующих случаях:
несоответствие заявителя категории, указанной в пункте 2 настоящего Порядка;с момента последнего прохождения заявителем обучения по направлению органов службы занятости прошло менее 3 лет;
представления заявителем недостоверной информации, в том числе в случае, предусмотренном в абзаце втором пункта 11 настоящего Порядка;
неявки заявителя в центр занятости населения в назначенные центром занятости населения дату и время;
непредставления заявителем документов, указанных в уведомлении о личной явке в соответствии с подпунктом "б" пункта 13 настоящего Порядка;
непрохождения заявителем профессиональной ориентации и отсутствия заключения о результатах профессиональной ориентации в соответствии с подпунктом 1) пункта 19 настоящего Порядка;
если заключение о результатах профессиональной ориентации содержит информацию о нецелесообразности прохождения заявителем обучения;
если заключение о результатах профессиональной ориентации содержит информацию о целесообразности прохождения заявителем обучения, при условии выбора им другой образовательной программы и одновременный отказ заявителя от изменения выбранной образовательной программы;
ненаправления заявителем в центр занятости населения информации о выбранном варианте образовательной программы в срок, предусмотренный абзацем третьим подпункта 3 пункта 19 настоящего Порядка;
непредставления заявителем лично в центр занятости населения заключения о прохождении медицинского освидетельствования в срок не позднее 10 календарных дней со дня направления центром занятости населения направления на медицинское освидетельствование;
если заключение о прохождении медицинского освидетельствования содержит информацию о наличии противопоказаний к осуществлению трудовой деятельности по выбранной образовательной программе и одновременный отказ заявителя от изменения выбранной образовательной программы;
незаключения договора об организации прохождения обучения заявителем в срок не позднее 2 рабочих дней до дня начала обучения;
отсутствия взаимодействия заявителя с центром занятости населения более 1 месяца с даты, указанной в уведомлении центра занятости населения, начиная с которой заявитель обязан осуществить взаимодействие с центром занятости населения указанным в уведомлении способом;
непредставления заявителем документов и (или) сведений, необходимых для направления для прохождения обучения, предусмотренных пунктом 14 настоящего Порядка.
23. Уведомление центра занятости населения о прекращении организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования направляется заявителю в срок не позднее следующего рабочего дня со дня прекращения организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования.
Читайте также
"Об утверждении Порядка предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения, в том числе по оплате взноса на капитальный ремонт об...
"О признании утратившим силу приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 февраля 2025 г. № 69н "О форме и срок...
"Об установлении меры социальной поддержки в виде бесплатного и первоочередного зачисления детей лиц, принимающих (принимавших) участие в...
