Приказ Министра обороны РФ от 13 февраля 2017 г. N 113

В целях обеспечения требуемого уровня укомплектованности объединений, соединений, воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (далее - воинские части) военнослужащими, проходящими военную службу по контракту на воинских должностях, подлежащих замещению солдатами (матросами), сержантами (старшинами), прапорщиками (мичманами), и повышения ответственности командиров воинских частей за организацию работы с военнослужащими по контракту приказываю.

1. Утвердить Порядок разработки решения командира воинской части о комплектовании воинских должностей солдат (матросов), сержантов (старшин), прапорщиков (мичманов) военнослужащими, проходящими военную службу по контракту (приложение к настоящему приказу).

2. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, командующему Северным флотом, командующим родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям центральных органов военного управления обеспечить в подчиненных воинских частях разработку в соответствии с Порядком, указанным в пункте 1 настоящего приказа, и исполнение решения командира воинской части о комплектовании воинских должностей солдат (матросов), сержантов (старшин), прапорщиков (мичманов) военнослужащими, проходящими военную службу по контракту.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря - заместителя Министра обороны Российской Федерации.

Министр обороны Российской Федерации
генерал армии

С. Шойгу

Приложение
к приказу Министра обороны
Российской Федерации
от 13 февраля 2017 г. N 113

Порядок разработки решения командира воинской части о комплектовании воинских должностей солдат (матросов), сержантов (старшин), прапорщиков (мичманов) военнослужащими, проходящими военную службу по контракту

1. Решение командира воинской части о комплектовании воинских должностей солдат (матросов), сержантов (старшин), прапорщиков (мичманов) военнослужащими, проходящими военную службу по контракту (далее - Решение командира воинской части), разрабатывается на очередной календарный год при планировании мероприятий по комплектованию воинских должностей, подлежащих замещению военнослужащими, проходящими военную службу по контракту (далее - военнослужащие по контракту), и уточняется при изменении основных исходных данных.

2. Основными исходными данными для разработки Решения командира воинской части являются:

а) доведенные в установленном порядке*:

приоритеты в комплектовании Вооруженных Сил Российской Федерации военнослужащими по контракту и параметры предельной численности воинских должностей, подлежащих комплектованию военнослужащими по контракту в очередном году;

решение о порядке и сроках комплектования подчиненных воинских частей и предложения для включения в проект перечня воинских должностей солдат (матросов), сержантов (старшин), подлежащих замещению военнослужащими по контракту, утвержденные руководителем органа военного управления, осуществляющего комплектование;

б) заключение о наличии вакантных воинских должностей, подлежащих замещению военнослужащими по контракту;

в) планы перемещения военнослужащих, аттестованных для назначения на высшие, равные и низшие воинские должности, и направления кандидатов на учебу, а также списки военнослужащих, аттестованных к досрочному увольнению с военной службы и планируемых к увольнению с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе и истечении срока контракта;

г) потребность в специалистах со средним профессиональным образованием, указанная в заявке воинской части на выпускников военных профессиональных образовательных организаций;

д) данные о наличии и емкости:

объектов казарменно-жилищного фонда для размещения военнослужащих по контракту, в том числе объектов капитального строительства, подлежащих вводу в эксплуатацию (выводу из эксплуатации) в очередном году;

объектов социально-бытового назначения, лечебно-оздоровительной инфраструктуры, культуры и спорта, а также образовательных организаций для обеспечения потребностей военнослужащих по контракту и членов их семей;

е) количественные и качественные характеристики военнослужащих, проходящих военную службу по призыву.

3. В Решении командира воинской части:

а) указываются исходные данные, являющиеся основанием для его разработки;

б) определяются порядок, сроки и показатели результативности работы по комплектованию подразделений воинской части военнослужащими по контракту, а также задачи должностным лицам воинской части:

по обеспечению требуемого уровня укомплектованности военнослужащими по контракту;

по направлению военнослужащих по контракту на обучение по программам интенсивной общевойсковой подготовки и подготовки по военно-учетным специальностям;

по созданию условий для размещения в казарменно-жилищном фонде, реализации социальных прав и гарантий военнослужащих по контракту, а также по решению их правовых, социальных и бытовых проблем;

в) определяются:

должностное лицо, ответственное за организацию в воинской части работы по комплектованию военнослужащими по контракту;

представители воинской части для участия в работе совместных комиссий пунктов отбора на военную службу по контракту и военных комиссариатов по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту;

мероприятия информационно-агитационной работы и военно-профессиональной ориентации на военную службу по контракту военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, и граждан, не состоящих на военной службе;

мероприятия взаимодействия с органами военного управления, пунктами отбора на военную службу по контракту, военными комиссариатами, муниципальными органами исполнительной власти (по согласованию), образовательными организациями высшего и среднего профессионального образования и общественными организациями (по согласованию) по вопросам привлечения граждан на военную службу по контракту;

периодичность, исполнители, места проведения и порядок обеспечения проверок уровня физической подготовленности, профессионального психологического отбора и медицинского освидетельствования военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, изъявивших желание поступить на военную службу по контракту;

мероприятия по организации размещения, обеспечения установленными видами довольствия и ввода в строй военнослужащих по контракту, а также их социальной и психологической адаптации к военной службе;

г) устанавливаются:

требования к укомплектованности подразделений воинской части военнослужащими по контракту и количественные параметры отбора на военную службу по контракту кандидатов из числа военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, в очередном году;

график проведения аттестационной комиссии воинской части по рассмотрению вопросов поступления на военную службу по контракту военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, и граждан, не состоящих на военной службе, в том числе материалов, поступающих из пунктов отбора на военную службу по контракту;

порядок встречи, допуска в воинскую часть, временного размещения, социально-психологического изучения, психологического и психофизиологического обследования граждан, прибывших из пунктов отбора для заключения контракта о прохождении военной службы, а также граждан, обратившихся непосредственно в воинскую часть с заявлением о поступлении на военную службу по контракту.

4. Предусмотренные Решением командира воинской части мероприятия указываются с детализацией по исполнителям, местам и срокам проведения, привлекаемым силам и средствам, а также по порядку их материально-технического обеспечения.

5. Решение командира воинской части утверждается командиром (начальником) органа военного управления, в непосредственном подчинении которого находится воинская часть.

______________________________

* Руководство по организации комплектования Вооруженных Сил Российской Федерации солдатами (матросами), сержантами (старшинами), прапорщиками (мичманами), проходящими военную службу по контракту, утвержденное приказом Министра обороны Российской Федерации от 7 декабря 2015 г. N 733.