Приказ Министра обороны РФ от 19 июля 1996 г. N 272
19 июля 1996 Источник: Приказы
"О порядке разрешения коллективных трудовых споров в Вооруженных Силах РФ"
Федеральный закон от 23 ноября 1995 г. N 175-ФЗ "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" *установил правовые основы, порядок и способы разрешения коллективных трудовых споров, а также порядок реализации права на забастовку в Российской Федерации. Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 1996 г. N 468 утверждено Положение о службе по урегулированию коллективных трудовых споров.
Приказываю:
1. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками округов, флотами, армиями и флотилиями, командующим (начальникам) родами войск, начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации:
усилить контроль за исполнением в подчиненных соединениях, воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях и в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации **законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации о социально-трудовых правах и гарантиях гражданского персонала, соглашений и коллективных договоров, оказывать командованию воинских частей всемерную помощь в устранении предпосылок для возникновения коллективных трудовых споров;
обеспечить направление в воинские части военнослужащих и лиц гражданского персонала подчиненных органов труда и заработной платы в случаях приглашения их в качестве посредников или трудовых арбитров для разрешения коллективных трудовых споров;
безотлагательно использовать в случаях объявления в подчиненных воинских частях забастовок все предоставленные полномочия для урегулирования в кратчайшие сроки разногласий с трудовыми коллективами и возобновления нормальной жизнедеятельности воинских частей. О фактах объявления забастовок, принятых мерах и результатах разрешения коллективных трудовых споров докладывать по команде.
2. Командирам воинских частей:
повысить личную ответственность за безусловное выполнение обязанностей работодателя и обеспечение гарантий гражданскому персоналу, установленных законодательством Российской Федерации;
использовать в случаях возникновения коллективных трудовых споров все предусмотренные законодательством возможности для урегулирования разногласий с гражданским персоналом;
приглашать военнослужащих и лиц гражданского персонала органов труда и заработной платы видов Вооруженных Сил Российской Федерации, округов, флотов, флотилий, родов войск, главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации по согласованию с начальниками указанных органов в качестве посредников или трудовых арбитров для разрешения возникающих коллективных трудовых споров;
обращаться при необходимости за содействием в разрешении коллективных трудовых споров в соответствующие территориальные органы по урегулированию коллективных трудовых споров Министерства труда Российской Федерации (службу по урегулированию коллективных трудовых споров);
докладывать по команде о предстоящей забастовке и выдвигаемых представителями гражданского персонала требованиях. Обращаться в предусмотренных законодательством Российской Федерации случаях в соответствующие верховные суды республик, краевые, областные суды, суды городов Москвы и Санкт-Петербурга, автономной области и автономных округов о признании забастовки незаконной.
3. Не выплачивать лицам гражданского персонала воинских частей, учреждений, военно-учебных заведений и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, находящихся на сметно-бюджетном финансировании, заработную плату за время их участия в забастовке, за исключением лиц, занятых выполнением обязательного минимума работ (услуг).
4. Производить допуск посредников, трудовых арбитров и работников службы по урегулированию коллективных трудовых споров в воинские части, предоставление им необходимых документов и сведений, касающихся коллективного трудового спора, с соблюдением установленного в Вооруженных Силах Российской Федерации режима секретности. 5. Приказ разослать до отдельной воинской части, учреждения, военно-учебного заведения и организации Вооруженных Сил Российской Федерации.
Первый заместитель
Министра обороны
Российской Федерации
А. Кокошин
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
"Об утверждении Порядка предоставления единовременной денежной выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных силах...
"Об учреждении почетного звания Министерства обороны Российской Федерации "Почетный специалист инженерных войск"
"Об утверждении порядка и условий предоставления меры социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты на приобретение жилого помещени...
"Об утверждении Порядка осуществления выплаты единовременного пособия, предусмотренного частью 12.1 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011...
"О раскрытии в Министерстве обороны Российской Федерации информации о подготовке проектов нормативных правовых актов и результатах их общественно...
"Об определении Норм и Порядка обеспечения вещевым имуществом (обмундированием), в том числе форменной одеждой, обучающихся в находящихся...
Типы документов
Новости
28 августа 2023
НДФЛ не облагаются единовременные поощрения, выплачиваемые при награждении государственными наградами РФНалоговая служба разъяснила особенности обложения НДФЛ единовременного денежного поощрения при награждении государственными наградами РФ военнослужащих.
28 августа 2023
Упрощен порядок установления ежемесячной выплаты Героям Советского Союза, Героям России и полным кавалерам ордена СлавыСоответствующий документ был опубликован 22 августа 2023 года (приказ Минтруда России от 7 августа 2023 г. № 636н). Им вносятся изменения в приказ Минтруда России от 22 января 2015 г. № 35н).
28 августа 2023
Минтруд России предложил выплачивать гражданам РФ, чьи дети пострадали в ходе СВО, компенсацию в размере 100 тыс. руб.25 августа 2023 года на публичное обсуждение был представлен проект указа Президента РФ1, устанавливающий дополнительные меры поддержки семей с детьми, пострадавшими в ходе СВО. Разработчик документа – Минтруд России.