Приказ Министра обороны РФ от 9 сентября 2015 г. N 521

В соответствии с подпунктом "г" пункта 10 статьи 11 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 38, ст. 4534; N 42, ст. 5008; 2000, N 16, ст. 1678; N 27, ст. 2819; 2003, N 16, ст. 1508; 2006, N 25, ст. 2697; 2007, N 11, ст. 1284; N 13, ст. 1527; N 29, ст. 3679; N 35, ст. 4289; N 38, ст. 4513; 2008, N 3, ст. 169, 170; N 13, ст. 1251; N 43, ст. 4919; 2009, N 2, ст. 180; N 18, ст. 2217; N 28, ст. 3519; N 49, ст. 5918; 2010, N 27, ст. 3446; 2011, N 4, ст. 572; N 13, ст. 1741; N 40, ст. 5532; 2012, N 2, ст. 244; N 29, ст. 4075; N 47, ст. 6457; 2013, N 7, ст. 633; N 13, ст. 1526; 2014, N 8, ст. 783; N 27, ст. 3754; N 40 (ч. III), ст. 5413; 2015, N 1 (ч. I), ст. 199; N 13, ст. 1909; N 18, ст. 2691), приказываю:

1. Определить прилагаемые Порядок и условия проведения конкурса на замещение комплектуемых офицерами вакантных воинских должностей профессорско-преподавательского состава и научных работников в военных образовательных организациях высшего образования, научных организациях и на испытательных полигонах Министерства обороны Российской Федерации.

2. Признать утратившими силу приказы Министра обороны Российской Федерации:

от 6 мая 2000 г. N 230 "О конкурсном замещении офицерами некоторых категорий воинских должностей" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 13 июня 2000 г., регистрационный N 2265);

от 19 июля 2012 г. N 1963 "О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 6 мая 2000 г. N 230" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 8 августа 2012 г., регистрационный N 25148).

Министр обороны

Российской Федерации

генерал армии

С.ШОЙГУ

Приложение

к приказу Министра обороны

Российской Федерации

от 9 сентября 2015 г. N 521

Порядок и условия проведения конкурса на замещение комплектуемых офицерами вакантных воинских должностей профессорско-преподавательского состава и научных работников в военных образовательных организациях высшего образования, научных организациях и на испытательных полигонах Министерства обороны Российской Федерации

1. Настоящие Порядок и условия (далее - Порядок) разработаны в целях организации в Вооруженных Силах Российской Федерации <*> работы по проведению конкурсного отбора среди кандидатов из числа офицеров на вакантные воинские должности в военно-учебных заведениях и научных организациях.

--------------------------------

<*> Далее в тексте настоящего Порядка, если не оговорено особо, для краткости будут именоваться: Вооруженные Силы Российской Федерации - Вооруженными Силами; Министерство обороны Российской Федерации - Министерством обороны; органы военного управления, объединения, соединения, воинские части, организации Вооруженных Сил Российской Федерации - воинскими частями; конкурс на замещение офицерами вакантных воинских должностей - конкурсом или конкурсным отбором; вакантные воинские должности профессорско-преподавательского состава и научных работников, комплектуемые офицерами, - вакантными воинскими должностями; военные образовательные организации высшего образования, научные организации и испытательные полигоны Министерства обороны Российской Федерации, объявившие конкурс на замещение офицерами вакантных воинских должностей, - военно-учебными заведениями или вузами, научными организациями соответственно; ученые советы военных образовательных организаций высшего образования, научных организаций и испытательных полигонов Министерства обороны Российской Федерации - учеными советами.

2. Конкурс проводится при условии наличия вакантных воинских должностей:

а) в военно-учебных заведениях - начальников кафедр и их заместителей, профессоров, доцентов, старших преподавателей; начальников научно-исследовательских, научно-практических и научно-вычислительных центров, управлений, отделов, лабораторий, военно-научных групп и их заместителей; главных научных сотрудников, ведущих научных сотрудников и старших научных сотрудников;

б) в научных организациях - начальников научно-исследовательских (испытательных) управлений и их заместителей; начальников вычислительных центров и их заместителей; научных консультантов; ученых секретарей; начальников научно-исследовательских (испытательных) отделов, лабораторий, отделений, секторов; заместителей начальников научно-исследовательских (испытательных) отделов и лабораторий; начальников отделов военно-технической информации; главных научных сотрудников, ведущих научных сотрудников и старших научных сотрудников.

3. Конкурс на вакантную воинскую должность может не проводиться при условии:

назначения на вакантную воинскую должность офицера после окончания им докторантуры или адъюнктуры по решению Министра обороны Российской Федерации;

назначения офицера, занимающего одну из воинских должностей, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, на равную или (с его согласия) на низшую вакантную должность.

4. Решение о проведении конкурса принимается начальниками военно-учебных заведений и научных организаций по представлению должностных лиц их кадровых органов.

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной воинской должности (далее - объявление о конкурсе) оформляется кадровыми органами согласно приложению N 1 к настоящему Порядку не позднее чем за два месяца до даты проведения конкурса.

Информация об объявлении конкурса направляется в штаб соответствующего вида (рода войск) Вооруженных Сил, военного округа, Северного флота, центральные органы военного управления для доведения до подчиненных воинских частей.

Объявление о конкурсе и информация об итогах его проведения представляются начальниками военно-учебных заведений и научных организаций в Управление пресс-службы и информации Министерства обороны для размещения на официальном сайте Министерства обороны в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет").

Конкурс считается объявленным с момента размещения объявления о конкурсе в сети "Интернет".

5. Командиры (начальники) воинских частей при получении информации об объявлении конкурса организуют ее доведение до подчиненных офицеров.

6. Офицеры, желающие принять участие в конкурсе, подают рапорт в порядке подчиненности.

К рапорту прилагаются:

автобиография;

список научных трудов.

7. Рапорт офицера, желающего принять участие в конкурсе, документы, перечисленные в пункте 6 настоящего Порядка, и необходимые документы (материалы) личного дела офицера, подготовленные кадровыми органами (копия послужного списка, в котором отражается опыт служебной деятельности (боевой опыт); копии документов о высшем образовании, а также об имеющейся ученой степени, ученом звании; служебная характеристика, в которой указываются морально-деловые качества, сведения о владении профессиональными знаниями, научных достижениях; служебная карточка; справка о допуске к государственной тайне <*> и медицинская книжка (далее - документы (материалы), командиры (начальники) воинских частей направляют в военно-учебные заведения и научные организации, объявившие конкурс, не позднее 30 дней до его начала.

--------------------------------

<*> Формы N 6 - 8 приложения к Инструкции о порядке допуска к государственной тайне военнослужащих, лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации и граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе и поступающих на военную службу по контракту либо подлежащих призыву на военную службу (в том числе по мобилизации), на военные сборы, а также граждан Российской Федерации, не пребывающих в запасе и подлежащих призыву для прохождения военной службы, которым требуется допуск к государственной тайне для исполнения служебных обязанностей, утвержденной приказом Министра обороны Российской Федерации от 27 октября 2010 г. N 1313 "Об утверждении Инструкции о порядке допуска к государственной тайне военнослужащих, лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации и граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе и поступающих на военную службу по контракту либо подлежащих призыву на военную службу (в том числе по мобилизации), на военные сборы, а также граждан Российской Федерации, не пребывающих в запасе и подлежащих призыву для прохождения военной службы, которым требуется допуск к государственной тайне для исполнения служебных обязанностей" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 7 февраля 2011 г., регистрационный N 19724) (с изменениями, внесенными приказом Министра обороны Российской Федерации от 6 июля 2011 г. N 1096 "О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 27 октября 2010 г. N 1313" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 11 октября 2011 г., регистрационный N 22006).

8. Для проведения конкурса решением начальника военно-учебного заведения или научной организации назначается конкурсная комиссия в составе председателя, заместителя председателя и членов комиссии. В состав конкурсной комиссии включаются два-три ведущих ученых военно-учебного заведения или научной организации по научной специальности, объявленной в конкурсе, а также представитель кадрового органа и другие лица по решению начальника военно-учебного заведения или научной организации.

9. Конкурсная комиссия рассматривает документы (материалы), поступившие на конкурс. К участию в конкурсном отборе допускаются офицеры, отвечающие условиям конкурса, содержащимся в объявлении о конкурсе, у которых своевременно представлены документы (материалы) (далее - участники конкурса).

Решение конкурсная комиссия принимает открытым голосованием простым большинством голосов. Результаты работы конкурсной комиссии оформляются протоколом, который должен содержать мотивированное заключение по каждой кандидатуре о допуске к участию в конкурсе или об отказе в допуске к участию в конкурсе. Протокол подписывается всеми членами конкурсной комиссии и представляется председателем конкурсной комиссии начальнику военно-учебного заведения или научной организации для его утверждения.

10. Если конкурсная комиссия при рассмотрении документов (материалов), поступивших на конкурс, устанавливает их несоответствие объявленным условиям конкурса, то по решению начальника военно-учебного заведения или научной организации документы (материалы) возвращаются в воинскую часть, от которой направлялся участник конкурса.

11. Участники конкурса могут быть вызваны в военно-учебное заведение или научную организацию на заседание ученого совета из расчета прибытия на конкурс за трое суток до начала его проведения.

12. Председатель конкурсной комиссии представляет ученому совету документы (материалы) и протокол. На ученом совете участники конкурса могут заслушиваться по вопросам их научной и общественной деятельности, личного вклада в науку, развития методики обучения и методологии исследований.

13. Ученый совет проводит избрание участников конкурса на вакантные должности путем тайного голосования. Для проведения тайного голосования ученый совет избирает из своих членов счетную комиссию в составе не менее трех человек. Фамилии, имена, отчества участников конкурса вносятся в один бюллетень для тайного голосования по конкурсу на замещение офицерами вакантной воинской должности профессорско-преподавательского состава и научных работников (далее - бюллетень) (приложение N 2 к настоящему Порядку). Согласие (несогласие) с кандидатурой участника конкурса, внесенной в бюллетень, выражается путем оставления (вычеркивания) фамилии участника конкурса в бюллетене. Если участвующий в тайном голосовании не вычеркнул из бюллетеня ни одной фамилии участника конкурса в случае участия в конкурсном отборе двух и более кандидатов на одну вакантную воинскую должность, то такой бюллетень признается недействительным.

14. Результат тайного голосования (далее - результат) считается действительным при условии, если в тайном голосовании приняли участие не менее двух третей членов ученого совета. Успешно прошедшим конкурсный отбор считается участник конкурса, набравший большинство голосов принявших участие в голосовании присутствующих членов ученого совета. Если при проведении конкурса, в котором участвовали два и более участника конкурса, голоса разделились поровну, производятся дополнительное обсуждение указанных участников конкурса и повторное тайное голосование на этом же заседании ученого совета.

15. Результат оформляется протоколом голосования, который утверждается начальником военно-учебного заведения или научной организации и приобщается к документам (материалам).

16. Итоги проведения конкурса после их размещения в сети "Интернет" в соответствии с абзацем четвертым пункта 4 настоящего Порядка письменно доводятся начальником военно-учебного заведения или научной организации до офицеров, участвующих в конкурсе, а также до их командиров (начальников).

17. Избранные по результатам проведения конкурса офицеры назначаются на вакантные должности приказами по личному составу должностных лиц Вооруженных Сил в соответствии с их полномочиями по назначению на воинские должности.