Строка новостей
Домой / Алименты / Удержание и начисление алиментов / Удерживаются ли алименты с выходного пособия при увольнении

Удерживаются ли алименты с выходного пособия при увольнении

Удерживаются ли алименты с выходного пособия при увольнении

У человека, платящего алименты, есть постоянная работа? Это прекрасно! Ведь в этом случае получатель алиментов (ребенок, жена или родители) не останутся без средств к существованию – каким бы не был уровень заработной платы, деньги поступят на счет получателя вовремя. А что делать, если человек увольняется с работы? Как добиться выплат? И главное: стоит ли надеяться на алименты от компенсации (выходного пособия)?

Компенсационные выплаты в случае увольнения

Выходное пособие – денежная выплата, которая начисляется и выдается сотруднику во время его увольнения (“расчет”). Эта сумма чаще всего состоит из 3 месячных окладов и рассчитана на то, чтобы временно безработный человек смог обеспечить себя до момента следующего трудоустройства.

Такое денежное пособие получает работник, увольняющийся в случае реорганизации (ликвидации) предприятия или сокращения штата сотрудников. Кроме этого, могут быть начислены иные денежные выплаты, в том числе компенсация за неиспользованный отпуск или его часть, разовые вознаграждения по результатам работы.

В каком случае удерживаются алименты с пособия

Начисление алиментов за счет “расчетных” может осуществляться только если выплата предназначена на содержание несовершеннолетнего ребенка. Постановление No841 гласит о том, что выходное пособие – это прибыль, с которой должны начисляться алименты детей:

  • по договоренности родителей;
  • по приговору суда.

Закон “Об исполнительном производстве” говорит о том, что алименты на жену, ребенка-инвалида, которому исполнилось 18 лет и на нетрудоспособных родителей из данной выплаты не начисляются.

Алгоритм выплаты алиментов из начисленного выходного пособия

Как уже указано выше, только несовершеннолетние дети имеют право на получение алиментов, начисленных из денежной компенсации в случае увольнения алиментоплательщика. Взрослые получатели, в том числе и совершеннолетние дети, не могут претендовать на выплату алиментов, которые удерживаются из выходного пособия.

Если же буква Закона гласит, что в конкретно взятом случае бухгалтерия обязана взыскать алименты с увольняющегося, то специалисты будут работать по обычной схеме:

  1. Снятие подоходного налога.
  2. Удержание алиментов в объеме, который определен исполнительным документом (чаще всего это решение суда).
  3. Расходы на банковскую операцию по перечислению алиментов взимаются из плательщика.

Работнику выдается (или перечисляется) сумма, которая осталась после предыдущих расчетов и отчислений.

Что происходит после ухода плательщика алиментов с должности

Работа бухгалтерского отдела организации, где работал уволенный по сокращению или в связи с реорганизацией (ликвидацией) предприятия сотрудник, не заканчивается начислением последней выплаты по алиментам. После того, как бывший коллега получил пособие, бухгалтерия обязана внести в документ, который регламентировал взыскание алиментов следующие данные:

все суммы, начисленные для выплаты получателю алиментов с доходов ответчика за весь период взыскания;

объем не выплаченного долга по алиментам и результат индексации задолженности.

Оформленный согласно требованиям исполнительный документ – это приложение к письму, в котором сообщается о том, что работник уволен из данного предприятия. Так же в письме указывается информация о том, куда собирается трудоустроиться алиментоплательщик. Документы передаются:

  • в суд или службу судебных приставов (выплата алиментов проводилась по решению суда);
  • получателю алиментов (выплата по договоренности между родителями).

Нельзя забывать о том, что игнорирование данных требований руководителем или главным бухгалтером непременно повлечет за собой административную ответственность. Размер штрафа за нарушение составляет около 10 000 рублей.

Проверьте также

Расчет алиментов из заработной платы

Расторжение брака дает возможность экс-супругам снять с себя ответственность друг за друга, однако не разрешает …