Строка новостей
Домой / Детские пособия / Детские пособия ФСС РФ / Продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Большинство социальных выплат, служащих своего рода компенсацией за рождение детей, выплачиваются разово. Однако есть в списке государственных мер материальной поддержки и такие выплаты, которые перечисляются родителям в течение довольно продолжительного времени.

Зарплата на полтора года

Одна из них – пособие по уходу за ребёнком, которое выплачивается из бюджета Фонда соцстрахования. Мать, отец или любой другой родственник, который ухаживает и воспитывает малыша, получает эти деньги каждый месяц до того момента, пока самому юному члену семьи не исполнится 1,5 года. Таким образом государство частично компенсирует потерю дохода, которая неизбежна при уходе в отпуск по уходу за детьми.

Начисление пособия начинается сразу после того, как завершается больничный по беременности и родам. При стандартном родовом процессе он подходит к концу через 70 дней после появления малыша на свет. Если родовая деятельность протекала с осложнениями, то больничный автоматически увеличивается до 86 дней после родов. А счастливой маме двойняшек или тройни он продлён до 110 дней.

Нередки ситуации, когда, находясь в декретном отпуске, молодая мама старается дополнительно подзаработать. По закону, если она делает это не в ущерб ребёнку, то есть трудится, скажем, на дому, продолжая при этом уход за малышом, то право на данную выплату за ней сохраняется. Это касается не только женщин, но и любых других членов семьи, которые фактически воспитывают ребёнка.

Право выбора

Совсем не обязательно матери “отсидеть” весь декретный отпуск от звонка до звонка. По желанию, она может в любое время его прервать и выйти на работу и начальник не в праве ей в этом отказать. Но тогда нужно быть готовой к тому, что выплата пособия по уходу за сыном или дочкой сразу же прекратиться, ведь женщина с этого момента начнёт получать зарплату.

Правда, почётную обязанность ухаживать за младенцем можно передать другому члену семьи. После оформления им отпуска по уходу за малышом, у нового воспитателя появится право получать пособие до тех пор, пока мальчику или девочке не исполнится 18 месяцев. А если ребёнком занимаются сразу несколько родственников, то выплачиваться деньги будут только одному из них.

Если размер ежемесячной денежной компенсации по уходу за детьми выше декретных выплат, то по желанию женщины её можно начать получать сразу после рождения ребёнка, не дожидаясь окончания больничного по беременности и родам.

И ещё один важный момент. Как известно, уволить женщину, находящуюся в декрете, практически невозможно. И всё же законодательно оговорены моменты, когда эта неприятная ситуация не будет считаться нарушением трудовых прав. В этом случае уволенная “декретница” всё равно будет получать пособие до тех пор, пока её чаду не исполнится 1,5 года. Она также по желанию может начать получать его сразу после родов, если материально это окажется для неё выгоднее.

СПРАВКА

Ежемесячное пособие по уходу за детьми не имеет фиксированного размера. В денежном эквиваленте оно равняется 40% от среднего дохода за предшествовавшие родам два года. Законом установлена минимальная сумма зарплаты от государства. За первенца положено 3065, 69 руб., за второго и всех остальных наследников – по 6131, 37 руб. Кроме того, определён и денежный максимум пособия. В нынешнем году он равен 23089, 03 руб. в месяц. Если во время ухода за первым ребёнком рождается ещё один малыш, то выплаты на обоих чад суммируются, однако общая сумма не может быть выше 100% средней зарплаты за два года перед родами.

Проверьте также

Порядок оформления пособия при рождении ребёнка

Наше государство давно уже озаботилось вопросом демографической ситуации в стране. Но поскольку лучшая мотивация к …