Главная / Нормативно правовые акты / Приказы Министерства обороны / Приказ Министра обороны РФ №653 от 30 октября 2017 г.

Приказ Министра обороны РФ №653 от 30 октября 2017 г.

“Об утверждении Порядка участия военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации на безвозмездной основе в управлении общественно-государственными организациями, осуществляющими развитие военно-прикладных и служебно-прикладных видов спорта”

В соответствии с пунктом 3 статьи 9 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 22, ст. 2331; 2017, № 27, ст. 3945) ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Порядок участия военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации на безвозмездной основе в управлении общественно-государственными организациями, осуществляющими развитие военно-прикладных и служебно-прикладных видов спорта (далее – Порядок) (приложение к настоящему приказу).

2. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Феде­рации, командующим войсками военных округов, командующему Северным флотом, командующим родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям центральных органов воен­ного управления организовать изучение Порядка в подчиненных ор­ганах военного управления, объединениях, соединениях, воинских частях и организациях.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря – заместителя Министра обороны Российской Федерации.

МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
генерал армии

С.Шойгу 

Приложение
к приказу Министра обороны
Российской Федерации
от «30» октября 2017 г. № 653

ПОРЯДОК

участия военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации на безвозмездной основе в управлении общественно-государственными организациями, осуществляющими развитие военно-прикладных и служебно-прикладных видов спорта

1. Настоящий Порядок определяет процедуру участия военно­служащих Вооруженных Сил Российской Федерации (далее – воен­нослужащие) с разрешения Министра обороны Российской Федера­ции или должностных лиц Вооруженных Сил Российской Федера­ции, которым представлено право по назначению на воинские долж­ности * (далее – должностные лица Вооруженных Сил), на безвоз­мездной основе в управлении общественно-государственными орга­низациями, осуществляющими развитие военно-прикладных и слу­жебно-прикладных видов спорта (далее – общественно­государственные организации).

——————-

* Приказ Министра обороны Российской Федерации от 17 декабря 2012 г. № 3733 «О мерах по реализации правовых актов по вопросам назначения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на воинские должности, освобождению их от воинских должностей, увольнению с военной службы и присвоению им воинских званий» (зарегистрирован в Министерстве юс¬тиции Российской Федерации 6 февраля 2013 г., регистрационный № 26872) (с изменениями, внесенными приказами Министра обороны Российской Федерации от 30 марта 2013 г. № 253 «О внесении изменения в Порядок реализации правовых актов по вопросам назначения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на воинские должности, освобождению их от воинских должностей, увольнению с военной службы и присвоению им воинских званий, утвержденный приказом Министра обороны Российской Федерации от 17 декабря 2012 г. № 3733» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 3 июня 2013 г., регистрационный № 28633), от 22 апреля 2014 г. № 259 «О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 17 декабря 2012 г. № 3733» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 10 июля 2014 г., регистрационный № 33027), от 21 февраля 2015 г. № 102 «О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 17 декабря 2012 г. № 3733 «О мерах по реализации правовых актов по вопросам назначения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на воинские должности, освобождению их от воинских должностей, увольнению с военной службы и присвоению им воинских званий» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 17 марта 2015 г., регистрационный № 36473) и от 14 декабря 2015 г. № 781 «О внесении изменения в Порядок реализации правовых актов по во¬просам назначения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на воинские должности, освобождению их от воинских должностей, увольнению с военной службы и присвое¬нию им воинских званий, утвержденный приказом Министра обороны Российской Федерации от 17 декабря 2012 г. № 3733» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 18 января 2016 г., регистрационный № 40605).

2. Рапорт о получении разрешения на участие в управлении общественно-государственными организациями (далее – рапорт) оформляется в письменном виде (приложение № 1 к настоящему Порядку):

военнослужащими, замещающими воинские должности, назна­чение на которые и освобождение от которых осуществляется Пре­зидентом Российской Федерации, на имя Министра обороны Рос­сийской Федерации и направляется в подразделение Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации по профилактике коррупционных и иных правонарушений1″;

военнослужащими, замещающими воинские должности, назна­чение на которые и освобождение от которых осуществляется долж­ностными лицами Вооруженных Сил, на имя соответствующего должностного лица Вооруженных Сил и направляется в подразделе­ния по профилактике коррупционных правонарушений*.

————–

Далее в тексте настоящего Порядка, если не оговорено особо, подразделение Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации по профилактике коррупцион¬ных и иных правонарушений, подразделения кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений, должностные лица кадровой службы, ответственные за работу по профилак¬тике коррупционных и иных правонарушений, для краткости будут именоваться подразделениями по профилактике коррупционных правонарушений.

3. Военнослужащие, избранные в органы управления общест­венно-государственными организациями при выдвижении их канди­датуры непосредственно в ходе заседания органов управления обще­ственно-государственных организаций без получения разрешения Министра обороны Российской Федерации или должностного лица Вооруженных Сил, подают рапорт в соответствии с пунктом 2 на­стоящего Порядка не позднее трех рабочих дней после избрания с представлением документов, подтверждающих их избрание в орга­ны управления общественно-государственных организаций.

4. Рапорт направляется военнослужащими любым способом (лично, почтовым отправлением, посредством факсимильной связи или электронной почты).

5. Подразделения по профилактике коррупционных правона­рушений обеспечивают конфиденциальность и сохранность данных, полученных от военнослужащих об участии в управлении общественно-государственными организациями.

6. Поступивший рапорт регистрируется в день поступления в журнале регистрации рапортов военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации о получении разрешений на участие в управ­лении общественно-государственными организациями (далее – жур­нал) (приложение № 2 к настоящему Порядку).

Ведение журнала возлагается на уполномоченное должностное лицо, назначаемое начальником подразделения Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации по профилак­тике коррупционных и иных правонарушений или начальником (руководителем) кадровой службы.

7. Рапорт в течение месяца с момента регистрации рассматри­вается подразделением по профилактике коррупционных правона­рушений, которое осуществляет подготовку мотивированного за­ключения по результатам рассмотрения рапорта.

8. При подготовке мотивированного заключения по результа­там рассмотрения рапорта должностные лица подразделения по профилактике коррупционных правонарушений с целью уточнения сведений, указанных в рапорте, проводят собеседование с военно­служащими, представившими рапорт, получают от них письменные пояснения.

9. После представления мотивированного заключения Минист­ром обороны Российской Федерации (по докладу статс-секретаря – заместителя Министра обороны Российской Федерации), должност­ными лицами Вооруженных Сил принимается одно из следующих решений:

разрешить военнослужащему участие в управлении общест­венно-государственными организациями;

отказать военнослужащему в участии в управлении обществен­но-государственными организациями.

10. Военнослужащему отказывается в участии в управлении общественно-государственными организациями в случае, если:

данная деятельность будет осуществляться на возмездной основе;

участие в управлении общественно-государственными органи­зациями приводит или может привести к возникновению конфликта интересов.

11. Статс-секретарь – заместитель Министра обороны Россий­ской Федерации информирует о принятом Министром обороны Рос­сийской Федерации решении военнослужащих, указанных в абзаце втором пункта 2 настоящего Порядка, в 7-дневный срок со дня при­нятия указанного решения по результатам рассмотрения мотивиро­ванного заключения.

12. Информационные письма о принятых должностными лица­ми Вооруженных Сил решениях в 7-дневный срок со дня их приня­тия направляются подразделением по профилактике коррупционных правонарушений военнослужащим, указанным в абзаце третьем пункта 2 настоящего Порядка.

13. Рапорты, представленные документы и копии решений Министра обороны Российской Федерации (должностных лиц Воо­руженных Сил) приобщаются к личным делам военнослужащих.

14. Военнослужащие участвуют в управлении общественно­государственными организациями в соответствии с их учредитель­ными документами. Участие военнослужащих в управлении обще­ственно-государственными организациями не должно привести к ухудшению выполнения военнослужащими обязанностей по заме­щаемой должности в Вооруженных Силах Российской Федерации.

15. Военнослужащие, полномочия которых в органах управле­ния общественно-государственных организациях прекращены, обя­заны подать рапорт и соответствующие документы, подтверждаю­щие данный факт, в подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений не позднее трех рабочих дней со дня пре­кращения полномочий.