Главная / Детские пособия / Детские пособия ФСС РФ / Пособие при усыновлении ребенка в возрасте до трех месяцев

Пособие при усыновлении ребенка в возрасте до трех месяцев

Усыновление считается приоритетной формой устройства ребёнка в новую семью. Ведь в этом случае юридически у детей устанавливается родственная связь с их новоиспечёнными родителями. А все права усыновлённого сына или дочери ничем не отличаются от прав родных детей.

Супружеским парам, которые решились принять чужого ребёнка и признать его своим, положен ряд выплат от государства. Одной из них является пособие при усыновлении ребёнка.

Эта льгота по сути идентична декретным выплатам. Напомним, они выдаются женщинам за всё время их пребывания на больничном по беременности и родам. У большинства матерей этот отпуск равен 140 дням (70 дням до родов и 70 – после). Если же родовая деятельность протекала с осложнениями, то длительность больничного автоматически вырастает до 156 дней (70 – до и 86 дней после родов). А мамы двойняшек или тройни могут находиться в отпуске 194 дня (84 и 110 дней соответственно).

Расчёт выплат

Поскольку усыновлённый ребёнок юридически считается родным, после его появления в семье у женщины возникает право на данную федеральную выплату. Правда, здесь важно соблюсти одно важное условие – мама получит деньги только в том случае, если новый член семьи будет усыновлён в возрасте не старше 3 месяцев.

При расчёте размера выплат дородовый период, разумеется, не учитывается, ведь мама усыновлённого ребёнка не была им беременна. А послеродовый берётся по факту – от принятия малыша в новую семью и до конца срока больничного – 70 дней после рождения ребёнка (110 дней при усыновлении сразу двух и более мальчиков и девочек).

Расчёты пособия производятся по аналогии с расчётами декретных выплат. То есть для работающих женщин размер данной компенсации равен 100% среднего дохода за два года, предшествовавших году наступления декретного отпуска. При расчётах учитываются только официальные доходы сотрудницы, в том числе премии, командировочные выплаты, компенсация за неиспользованный отпуск и т.д.

Стоит сказать, что не все приёмные матери могут претендовать на данную федеральную льготу. Как и в случае с декретными выплатами, рассчитывать на материальную поддержку от государства могут только определённые категории представительниц слабого пола:

  • официально трудоустроенные;
  • будущие мамы, которые учатся в вузах по очной форме;
  • служащие в вооружённых силах по контракту;
  • потерявшие работу в связи с ликвидацией предприятия.

Студентки получают пособие в размере стипендии, военнослужащие – в размере денежного довольствия. А сотрудницам, потерявшим работу по причине ликвидации фирмы, положена фиксированная сумма – 613 руб. 14 коп. в месяц.

Отпуск

Одному из родителей, принявших малыша в семью, положен так называемый отпуск в связи с усыновлением ребёнка. По Трудовому законодательству он может предоставляться как маме, так и папе на период с момента усыновления до 70 – го дня рождения малыша (при усыновлении сразу двух и более детей – до 110 – го дня).

А некоторые представительницы слабого пола, чтобы сохранить в тайне факт появления в семье неродного ребёнка, предпочитают вместо отпуска по усыновлению оформить стандартный отпуск по беременности и родам. И у них есть на это полное право. Такой отпуск могут получить только матери на основании решения суда об усыновлении ребёнка.

В ТЕМУ

Усыновителя доплачивают в регионах

Помимо федеральных выплат приёмным семьям положены и региональные пособия за усыновлении детей. Так, в Калининградской области на неродного первенца в возрасте до 3 месяцев доплачивают 3500 руб., на второго ребёнка – 7000 руб., на третьего – 10000 руб. А в Санкт – Петербурге при усыновлении детей в возрасте до полугода доплачивают от 20152 руб. до 33588 руб. (в зависимости от их очередности). За подробной информацией о всех полагающихся усыновителям выплатах из областной казны необходимо обращаться в органы соцзащиты.