Строка новостей
Домой / Детские пособия / Детские пособия ФСС РФ / Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Отважиться на рождение ребёнка многим современным российским семьям не просто. В условиях нестабильности и бесконечных экономических кризисов молодые люди бояться финансово не осилить нелёгкий процесс воспитания маленького члена общества. К тому же, появление на свет малыша автоматически означает сокращение доходов семьи, ведь родившая ребёнка женщина на достаточно продолжительный период времени вынуждена отказаться от работы.

Чтобы частично компенсировать потерю зарплаты и материально поддержать новоиспечённых родителей, государство утвердило целый ряд мер социальной помощи семьям с детьми. Большая часть из них представлена в виде разного рода денежных компенсаций. При этом ряд выплат компенсируется из бюджета Фонда соцстахования, который формируется за счёт страховых взносов, вносимых работодателями. Среди них – пособие по уходу за ребёнком до достижения им полутора лет.

Кому положено?

Право на эту льготу имеет каждая мама или любой другой родственник или опекун, который ухаживает и воспитывает малыша. Иными словами, чтобы получать деньги, необходимо находится в законном отпуске по уходу за ребёнком.

Деньги перечисляются на личный счёт каждый месяц до того момента, пока мальчику или девочке не исполнится полтора года. Если за это время в семье появляется ещё один ребёнок, то выплаты на двух малышей суммируются, но в общей сложности не могут быть выше 100% средней зарплаты за предыдущие два года.

Для всех, кто до появления малыша на свет был официально трудоустроен, перечисления будут производиться по месту работы. С неработающими и студентами все расчёты проводит управление соцзащиты.

Первый раз пособие начисляется после того, как подойдёт к концу больничный по беременности и родам:

  • через 70 дней при стандартном течении родов;
  • через 86 дней при родовой деятельности с осложнениями;
  • через 110 дней при появлении на свет двойняшек или тройни.

Величина выплат

Сумма материальной компенсации для каждой мамы или любого другого воспитателя малыша своя. Ведь её величина зависит от средней зарплаты за последние два года, предшествовавшие рождению нового члена семьи. А точнее, размер пособия по уходу за ребёнком равен 40% от среднемесячного дохода гражданина.

Если речь идёт о мамах или других родственниках, которые до рождения ребёнка не были официально трудоустроены, либо их страховой стаж был менее полугода или средний заработок ниже МРОТ, то для них установлен фиксированный размер ежемесячного пособия. На первого ребёнка семье положены 3065, 69 руб., на второго, третьего и всех последующих детей – 6131, 37 руб.

Кроме того, государство установило также допустимый максимум средней зарплаты матери или любого другого родственника, воспитывающего маленького ребёнка. Он не должен быть выше предельной базы для начисления взносов в Фонд соцстрахования. Так, скажем, в 2015 – м году она равнялась 670 000 руб., в 2016 – м году – 718 000 руб., а в нынешнем году – 755 000 руб. Учитывая это путём несложных математических вычислений легко установить, что временная зарплата мамы или другого воспитателя малыша не может быть выше 23089, 03 руб. в месяц.

ВАЖНО

Женщина или любой друг член семьи, который занимается малышом до достижения им возраста 18 месяцев, в любой день может прервать отпуск и приступить к своим трудовым обязанностям. Работодатель при этом не вправе отказать сотруднику и выставить его за дверь. Однако в этом случае стоит понимать, что выплата пособия прекратиться с первого рабочего дня.

Кроме того, нужно знать, что неиспользованный отпуск можно оформить на отца ребёнка или любого другого родственника. И тогда уже он будет получать ежемесячное пособие по уходу за малышом.