Строка новостей
Домой / Уставы ВС РФ / Дисциплинарный Устав

Дисциплинарный Устав

Дисциплинарный Устав

Настоящий Устав определяет сущность воинской дисциплины, обязанности военнослужащих по ее соблюдению, виды поощрений и дисциплинарных взысканий, права командиров (начальников) по их применению, а также порядок подачи и рассмотрения обращений (предложений, заявлений и жалоб). Дисциплинарным уставом руководствуются военнослужащие органов военного управления, …

Подробнее »

Глава 1. Общие положения

1. Воинская дисциплина есть строгое и точное соблюдение всеми военнослужащими порядка и правил, установленных федеральными конституционными законами, федеральными законами, общевоинскими уставами Вооруженных Сил Российской Федерации (далее – общевоинские уставы), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами (приказаниями) командиров (начальников). …

Подробнее »

Глава 2. Поощрения

Общие положения 17. Поощрения являются важным средством воспитания военнослужащих и укрепления воинской дисциплины. Командир (начальник) в пределах прав, определенных настоящим Уставом, обязан поощрять подчиненных военнослужащих за особые личные заслуги, разумную инициативу, усердие и отличие по службе. В том случае, когда …

Подробнее »

Глава 3. Дисциплинарная ответственность военнослужащих

47. Военнослужащие привлекаются к дисциплинарной ответственности за дисциплинарный проступок, то есть противоправное, виновное действие (бездействие), выражающееся в нарушении воинской дисциплины, который в соответствии с законодательством Российской Федерации не влечет за собой уголовной или административной ответственности. За административные правонарушения военнослужащие несут …

Подробнее »

Порядок исполнения дисциплинарных взысканий

  Порядок исполнения дисциплинарных взысканий 90. Дисциплинарное взыскание исполняется, как правило, немедленно, а в исключительных случаях – не позднее истечения срока давности привлечения военнослужащего к дисциплинарной ответственности. По истечении срока давности взыскание не исполняется, но запись о нем в служебной …

Подробнее »

Порядок применения дисциплинарных взысканий

  Порядок применения дисциплинарных взысканий 80. К военнослужащему, совершившему дисциплинарный проступок, могут применяться только те дисциплинарные взыскания, которые определены настоящим Уставом, соответствуют воинскому званию военнослужащего и дисциплинарной власти командира (начальника), принимающего решение о привлечении нарушителя к дисциплинарной ответственности.81. Принятию командиром …

Подробнее »

Применение дисциплинарных взысканий в особых случаях

  Применение дисциплинарных взысканий в особых случаях 75. Начальники гарнизонов, помощники начальников гарнизонов по организации гарнизонной службы, старшие морские начальники имеют право применять дисциплинарные взыскания к военнослужащим, проходящим военную службу в гарнизоне или временно находящимся в гарнизоне, в следующих случаях:а) …

Подробнее »

Дисциплинарные взыскания, применяемые к гражданам, призванным на военные сборы

  Дисциплинарные взыскания, применяемые к гражданам, призванным на военные сборы 74. К гражданам, призванным на военные сборы, могут применяться дисциплинарные взыскания в полном объеме, за исключением предусмотренных пунктами “в” и “г” статьи 55, пунктом “д” статьи 61 и пунктом “д” …

Подробнее »

Права командиров (начальников) по применению дисциплинарных взысканий к подчиненным им офицерам

  Права командиров (начальников) по применению дисциплинарных взысканий к подчиненным им офицерам 69. Командир роты (боевого катера, корабля 4 ранга) и командир батальона имеют право объявлять выговор и строгий выговор.Командир отдельного батальона (корабля 2 и 3 ранга), а также командир …

Подробнее »

Дисциплинарные взыскания, применяемые к офицерам

  Дисциплинарные взыскания, применяемые к офицерам 67. К младшим и старшим офицерам могут применяться следующие виды дисциплинарных взысканий:а) выговор;б) строгий выговор;в) предупреждение о неполном служебном соответствии;г) снижение в воинской должности;д) досрочное увольнение с военной службы в связи с невыполнением условий …

Подробнее »